Неуведомление о приеме бывшего госслужащего — серьёзное нарушение
Еще
52

Неуведомление о приеме бывшего госслужащего — серьёзное нарушение

16.10.2025 19:25  
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом

Судебная практика напомнила работодателям: при трудоустройстве бывших государственных служащих необходимо уведомить их прежнего работодателя в течение 10 дней. Нарушение этого срока влечет административную ответственность, даже если оно не повлекло прямых последствий.

Что произошло

Генеральный директор одной из компаний был привлечён к ответственности за то, что не уведомил госучреждение о приёме на работу бывшего государственного служащего. Нарушение оставалось незамеченным более трёх лет, и суд первой инстанции признал его малозначительным, поскольку последствий для сторон не возникло.

Однако прокуратура подала кассационную жалобу, и суд высшей инстанции подчеркнул: такие действия нельзя считать несущественными.
Причина в том, что обязанность уведомления установлена в целях предотвращения коррупционных рисков и обеспечения прозрачности перехода госслужащих в частный сектор.

Позиция суда

Кассационный суд отметил, что обязанность работодателя уведомлять о трудоустройстве бывшего госслужащего — не формальность, а элемент антикоррупционного контроля, предусмотренный Федеральным законом № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
Даже если нарушение не вызвало ущерба, оно представляет угрозу правопорядку и должно рассматриваться как значительное.

Что сделать сейчас:

Работодателям стоит ввести внутренний контроль за приёмом сотрудников, ранее служивших в государственных и муниципальных структурах.
Если кандидат ранее занимал госдолжность, необходимо в течение 10 календарных дней направить уведомление по установленной форме в его прежнюю организацию. Несоблюдение этого срока может привести к штрафам до 100 000 рублей и репутационным рискам.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Условия для получения субсидии на рабочие места для инвалидов

Социальный фонд России разъяснил, что субсидии работодателям на создание рабочих мест для инвалидов ...

Стоимость страховых взносов на больничные в 2025 году для 2026

Минфин и Социальный фонд напоминают: чтобы работники и исполнители по гражданско-правовым договорам ...

ФНС: иностранцам без ВНЖ зарплату можно платить только через банк

ФНС напомнила: заработная плата иностранным гражданам без вида на жительство в России должна перечис...

Роструд: работодатель не оплачивает проезд уволившегося вахтовика

Роструд разъяснил: если сотрудник, работающий по вахтовому методу, увольняется до окончания вахты по...

Еще в рубрике «Социальная ответственность»
Условия для получения субсидии на рабочие места для инвалидов

Социальный фонд России разъяснил, что субсидии работодателям на создание рабочих мест для инвалидов ...

Стоимость страховых взносов на больничные в 2025 году для 2026

Минфин и Социальный фонд напоминают: чтобы работники и исполнители по гражданско-правовым договорам ...

Роструд: работодатель не оплачивает проезд уволившегося вахтовика

Роструд разъяснил: если сотрудник, работающий по вахтовому методу, увольняется до окончания вахты по...

Соцфонд компенсирует до 200 тысяч за рабочие места для инвалидов и ветеранов

Социальный фонд России запускает программу компенсаций работодателям, нанимающим сотрудников с инвал...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Предоплата на залоговый счёт включается в базу по НДС

Минфин России разъяснил, что поступление предоплаты на залоговый счёт признаётся моментом получения ...

Минфин уточнил правила описания иностранных товаров в закупках 44-ФЗ

Минфин России разъяснил, как заказчикам следует описывать товары иностранного происхождения при подг...

Компенсации за переустройство основных средств облагаются налогом

Минфин разъяснил, что компенсации, полученные собственниками за перенос или переустройство основных ...

Суд обязал ФНС раскрывать основания аннулирования деклараций

Арбитражный суд встал на сторону индивидуального предпринимателя, чьи налоговые декларации были анну...

Как работает НДС на медицинские изделия в 2026 году

Минфин России разъяснил порядок применения НДС к медицинским изделиям с кодом ОКПД 2 32.50.11.000....

Предоплата на залоговый счёт включается в базу по НДС

Минфин России разъяснил, что поступление предоплаты на залоговый счёт признаётся моментом получения ...

Условия для получения субсидии на рабочие места для инвалидов

Социальный фонд России разъяснил, что субсидии работодателям на создание рабочих мест для инвалидов ...

Минфин уточнил правила описания иностранных товаров в закупках 44-ФЗ

Минфин России разъяснил, как заказчикам следует описывать товары иностранного происхождения при подг...

Еще по тегу «трудовое право»
Электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки стал испытанием на внимательность. Ведь теперь вся кадровая и...

Роструд: можно ли фотографировать приказы на отпуск

На портале Онлайнинспекция.рф опубликовано разъяснение Роструда о праве работников фотографировать к...

С 1 сентября новые правила расчёта средней зарплаты

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое м...

Возврат пенсионера на работу: когда отказ законен и почему

История с пенсионером, который после увольнения в июле 2022 года попытался снова устроиться на прежн...

Еще по тегу «штраф»
ФНС напомнила о штрафах за несдачу отчетности до 25 числа

Приближается отчетный период, и работодателям стоит уделить особое внимание подаче персонифицированн...

Штраф за ошибку в справке на социальный вычет: как избежать санкций

ФНС напомнила: если организация или ИП подали в налоговую справку с неверными данными для социальног...

Суд отменил штраф 83 000 ₽ за сбой при подаче отчёта ЕФС-1

Арбитражный суд показал важный прецедент: если отчётность не была подана вовремя по ви...

Самозанятые: штрафы за аннулирование чеков по НПД

Для тех, кто работает по специальному налоговому режиму — НПД (налог на профессиональный доход), дей...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Николай

Судя по всему, в мире бизнеса есть свои правила, и нарушать их – всё равно что играть с огнём. Как мы видим, несоблюдение обязательства уведомить о трудоустройстве бывшего госслужащего может обернуться не просто штрафом, а настоящим судебным разбирательством. Приятно осознавать, что даже спустя три года, внимание к таким деталям остаётся на повестке дня. Этот случай – напоминание для всех работодателей: не стоит недооценивать антикоррупционные меры, если не хотите стать жертвой собственных недоработок. Казалось бы, в чем проблема? Не уведомил – и что? Но, как подчеркивает кассационный суд, речь идёт не о формальностях, а о прозрачности перехода чиновников в частный сектор.… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять