НДС, турналог и диспансеризация: что важно в июле 2025
16.07.2025 23:55
Новости, Ведем бухгалтерию, Внедряем IT, Зарплата и кадры, Налогообложение
![]()
Сразу несколько налоговых и кадровых новостей сегодня оказались в фокусе внимания. Главное — льгота по НДС сохраняется при поставках продуктов для школ и больниц, даже если организация общественного питания работает через подрядчиков. Это зафиксировано в свежем письме Минфина от 6 мая 2025 года. Хорошая новость для столовых, кейтерингов и контрактных операторов питания — бюрократии меньше, а выгоды очевидны.
А вот по турналогу есть нюанс: если в договоре с клиентом не выделены отдельно платные дополнительные услуги, учитывать их в налоговой базе не требуется. Минфин подтвердил это в письме от 13 марта. Подробности важны особенно для туроператоров и агентств, формирующих сложные туристические пакеты.
Отдельно стоит отметить свежую судебную практику: налоговая не имеет права требовать кадровые документы при проверке НДС, если они не имеют прямого отношения к налогу. Решение суда от 10 июня 2025 года расставляет точки над «и» и защищает бизнес от избыточных запросов.
А теперь — немного о здравоохранении: всех работников нужно отпускать на диспансеризацию, если они попадают под категории, которым она положена. Минтруд напоминает — это не рекомендация, а обязанность работодателя.
Наконец, важный дедлайн: до 25 июля необходимо подать уведомления по имущественным налогам — транспортному и земельному. Даже если расчётов по зарплатам не было, отчетность сдавать всё равно нужно.
Совет предпринимателям: не откладывайте сверку договоров и порядок учёта НДС. Особенно в сезоне проверок, когда цена ошибки — штраф, а не просто формальность.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
