Как упростить учет и сосредоточиться на работе. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Актуальность темы
В 2026 году логистическим компаниям особенно важно учитывать новые правила по НДС, электронным транспортным накладным, страховым взносам и подтверждению расходов на топливо.
Для кого
Статья предназначена для владельцев и руководителей транспортных и логистических компаний, грузоперевозчиков и ИП с собственным автопарком.
Цель статьи
Цель статьи — показать основные налоговые и бухгалтерские риски грузоперевозок и критерии выбора специализированного аутсорсера.
Три источника риска, за которыми универсальный бухгалтер физически не успевает следить одновременно
Логистика – редкая отрасль, где бухгалтер должен одновременно держать в голове три параллельные логики: ставки НДС, которые зависят от маршрута и налогового режима, нормирование топлива – крупнейшей переменной статьи затрат, и трудовые отношения с водителями, которые почти всегда в пути, а значит живут по особым правилам. Ошибка в любой из трёх зон обходится дорого, а 2026 год добавил к этому обязательный переход на электронные накладные и снижение порога НДС для УСН.
Что именно должен контролировать бухгалтер в грузоперевозках, что изменилось в 2026 году и на что смотреть при выборе аутсорсера?
Статистика
22%
Базовая ставка НДС с 1 января 2026 года. Международные перевозки грузов по-прежнему облагаются по ставке 0% (пп. 2.1 п. 1 ст. 164 НК РФ)
20 млн руб.
Порог автоматического освобождения от НДС на УСН снижен с 60 до 20 млн рублей – доход за 2025 год определяет НДС-статус компании уже с 1.01.26
5%
Пониженная ставка НДС для УСН без права на вычет при доходе 20–272,5 млн руб.; 7% – при 272,5–490,5 млн руб.; выбранная ставка фиксируется не менее чем на 12 кварталов подряд
1.09.2026
Электронная транспортная накладная (ЭТрН) обязательна для всех участников автомобильных, железнодорожных и воздушных грузоперевозок (Федеральный закон № 140-ФЗ от 07.06.2025)
5,19 руб./км
Тариф системы «Платон» с 1 марта 2026 года для грузовиков массой свыше 12 тонн из-за поэтапной отмены понижающего коэффициента
700 руб./сутки
Суточные при разъездном характере работы водителей не облагаются НДФЛ и взносами в пределах этой суммы по России и 3 500 руб./сутки за рубежом (лимит для загранрейсов повышен с 2025 года)
27 093 руб.
МРОТ в 2026 году; единая предельная база для страховых взносов – 2 979 000 руб., налог на прибыль – 25%
10 000–30 000 руб.
Штраф для организации за необоснованное списание ГСМ при проверке или 20% от неуплаченного налога (ст. 120 НК РФ), для директора – 5 000–10 000 руб. (ч. 1 ст. 15.11 КоАП РФ)
Почему учёт в грузоперевозках – это не бухгалтерия плюс путевые листы
Директор логистической компании нередко доверяет учёт бухгалтеру, который прежде вёл торговую или сервисную фирму. Формально задачи похожи: НДС, зарплата, налог на прибыль. На практике в грузоперевозках эти же задачи решаются по другим правилам.
Три особенности учёта в грузоперевозках
НДС считается по-разному в зависимости не только от налогового режима, но и от маршрута. Один и тот же перевозчик в один и тот же месяц может применять 22% на внутренний рейс и 0% на международный, а на УСН к этому добавляются ещё две специальные ставки без права на вычет. Раздельный учёт здесь не рекомендация, а обязательное условие корректной декларации.
Топливо – не рядовая статья расходов, а крупнейшая переменная затрата, которую налоговая проверяет в первую очередь. Без путевого листа, привязанного к нормам, и без ЭТрН с сентября 2026 года расходы на ГСМ становятся уязвимой точкой при любой проверке.
Персонал, который физически не находится в офисе. Водитель почти никогда не в командировке в юридическом смысле – он в разъездах, и это отдельная база для НДФЛ, взносов и трудовых споров, если оформление отстаёт от факта.
Удержать все три логики одновременно, ещё и с поправкой на регуляторную нагрузку 2026 года, – задача для узкого специалиста в логистике, а не для бухгалтера общего профиля.
НДС в грузоперевозках 2026: три ставки под одной крышей
С 1 января 2026 года базовая ставка НДС выросла до 22%. Но именно в грузоперевозках повышение ставки – не главное событие: гораздо болезненнее для малого и среднего перевозчика оказалось снижение порога освобождения от НДС на УСН с 60 до 20 млн рублей.
ОСНО: 22% внутри страны, 0% – на международных рейсах
Международная перевозка грузов любым видом транспорта облагается НДС по ставке 0% (пп. 2.1 п. 1 ст. 164 НК РФ) независимо от системы налогообложения перевозчика. Но нулевая ставка не присваивается автоматически – её нужно подтвердить пакетом документов по ст. 165 НК РФ: договор, международная товарно-транспортная накладная (CMR), отметки таможенных органов.
Срок на сбор документов – 180 дней с момента отгрузки. Если пакет не собран в срок, налог пересчитывается по полной ставке – 22%, со всеми пенями.
Три сценария НДС на УСН
Доход за 2025 год не превысил 20 млн рублей — освобождение от НДС действует автоматически, уведомление в налоговую не требуется.
Доход в диапазоне 20–272,5 млн рублей — ставка 5% без права на вычет входного НДС; 272,5–490,5 млн рублей – ставка 7%, тоже без вычета.
Компания вправе перейти на общеустановленные ставки НДС — 22% или 0% для международных рейсов с правом на вычет – это осмысленно, если доля затрат с входящим НДС (топливо, запчасти, лизинг) высокая.
Важно: Даже перевозчик на пониженных ставках 5% или 7% сохраняет право применить 0% по международным перевозкам – но эффект от этого иной, чем на общих основаниях: права на вычет входного НДС с топлива и запчастей у него всё равно нет, он идёт в себестоимость.
Важно: Выбор пониженной ставки НДС на УСН (5% или 7%) фиксируется не менее чем на 12 кварталов подряд – то есть на три года вперёд. Компания, которая выбрала 5% при выручке 25 млн рублей, не сможет перейти на общие ставки с вычетом, даже если через год закупит новый парк техники в лизинг и вычет входного НДС стал бы выгоднее сохранения пониженной ставки. Расчёт нужно делать заранее, с горизонтом на три года, а не по текущей выручке.
Как у вас подтверждается нулевая ставка НДС по международным рейсам?
Как у вас подтверждается нулевая ставка НДС по международным рейсам?
1/1
Международный рейс завершён 3 месяца назад. Пакет документов по ст. 165 НК РФ (CMR, таможенные отметки, контракт) собран не полностью.
Не страшно, у нас есть ещё время – срок подтверждения не ограничен
Есть 180 дней с даты отгрузки, после – придётся начислить НДС по полной ставке 22% и подавать уточнённую декларацию
Достаточно самого факта пересечения границы, документы вторичны
Ставка 0% применяется только при экспорте товара, к услугам перевозки не относится
0/1
Результат
Топливо: нормы, путевые листы и обязательная ЭТрН с сентября
ГСМ – статья расходов, которую налоговая проверяет охотнее всего: она крупная, легко считается “на глаз” и так же легко оспаривается при отсутствии документов.
Нормирование не обязательно по НК РФ – но обязательно на практике
Налоговый кодекс прямо не требует нормировать расходы на топливо – достаточно экономической обоснованности и документального подтверждения (ст. 252 НК РФ). Но для компаний, чья основная деятельность – грузовые или пассажирские перевозки, применение норм Минтранса (распоряжение № АМ-23-р) на практике является нормой, а не рекомендацией: именно на эти нормативы опирается налоговая при оценке обоснованности расхода.
Компания вправе разработать собственные нормы взамен или в дополнение – контрольным замером с актом, – но обязана закрепить выбранный подход в приказе или учётной политике.
Ключевая ошибка – списывать топливо по чекам без путевого листа, фиксирующего пробег на выезде и возврате. Без этого не сходится остаток топлива, а при проверке перерасход автоматически признаётся необоснованным.
ЭТрН с 1 сентября 2026 года: бумажная накладная перестаёт быть документом
С 1 сентября 2026 года электронная транспортная накладная становится обязательной для всех участников автомобильных, железнодорожных и воздушных грузоперевозок (Федеральный закон № 140-ФЗ от 07.06.2025). Прямой административной ответственности за отсутствие ЭТрН пока не установлено, но практическое последствие серьёзнее штрафа: бумажная накладная её не заменяет, и перевозка без электронного документа приравнивается к отсутствию перевозочного документа как такового – с отказом в вычете НДС и снятием расходов на транспортировку у обеих сторон сделки.
Путевые листы пока могут оставаться бумажными – обязательного перехода на электронный путевой лист (ЭПЛ) не установлено, но для отдельных категорий маркируемых товаров с 1 сентября 2026 года ЭПЛ или ЭТрН уже требуются в дополнение к электронному УПД.
Типичная история: транспортная компания перешла на зимние нормы расхода топлива в конце декабря – на две недели позже фактического похолодания. Путевые листы за этот период показывали летний норматив при факте сильно выше. При проверке инспектор снял перерасход как необоснованный за весь период, ссылаясь на отсутствие приказа о смене коэффициентов. Компания смогла отбиться только благодаря данным системы ГЛОНАСС-мониторинга, приложенным к путевым листам как дополнительное подтверждение фактического пробега. Без телематики спор был бы проигран.
Налоговые режимы для перевозчика: что выбрать в 2026 году
ОСНО
22% внутри РФ, 0% – международные (с подтверждением)
Да
Крупный парк, лизинг, высокая доля затрат с входящим НДС
УСН, доход до 20 млн
Освобождение автоматическое
Нет
Небольшой парк, стабильно низкая выручка
УСН, ставка 5% (20–272,5 млн)
5% без вычета
Нет
Низкая доля затрат с НДС в структуре расходов
УСН, ставка 7% (272,5–490,5 млн)
7% без вычета
Нет
То же, при выручке ближе к верхней границе УСН
УСН на общих ставках НДС
22% / 0%
Да
Высокая доля лизинга, топлива, запчастей на ОСНО-поставщиков
Патент (ПСН)
Не платится
–
ИП с одной-двумя машинами, доход не выше 20 млн руб.
Водители: суточные, разъездной характер и самозанятость
Кадровый учёт в логистике устроен иначе, чем в большинстве отраслей: водитель почти никогда не командирован в юридическом смысле слова – его постоянная работа изначально проходит в пути.
Суточные: не командировка, а разъездной характер работы
Согласно ст. 168.1 ТК РФ, поездки работников, чья постоянная работа осуществляется в пути, не признаются командировками – это разъездной характер работы. Суточные таким работникам возмещаются, но необлагаемый лимит для НДФЛ и взносов ограничен: 700 руб. за сутки по России и 3 500 руб. за сутки за рубежом (лимит для загранрейсов повышен с 2025 года и теперь выше стандартной командировочной нормы в 2 500 руб.). Всё, что выплачено сверх лимита, облагается НДФЛ и страховыми взносами на общих основаниях.
Размер должностей с разъездным характером и порядок выплат закрепляются локальным актом – Положением о разъездном характере работы, а не произвольно кассиром – по факту. Без этого документа сама квалификация выплаты как суточных, а не как части зарплаты, может быть оспорена при проверке.
Самозанятые водители: одна из самых частых зон переквалификации
Привлечение водителей в статусе самозанятых выглядит удобно: не нужно платить страховые взносы, не нужно вести кадровый учёт. Но признаки, по которым ФНС переквалифицирует такие отношения в трудовые, в логистике проявляются особенно ярко: фиксированный график рейсов, использование техники и топливных карт компании, единственный заказчик, регулярный характер работы месяц за месяцем. При переквалификации – доначисление НДФЛ 13% и взносов 30% за весь период отношений, плюс штрафы.
Так делать нельзя
Оформлять штатных водителей самозанятыми ради экономии на взносах — сохраняя фиксированный график и служебный автопарк, – прямой риск переквалификации и доначислений за весь период отношений.
Выплачивать суточные сверх лимита (700 / 3 500 руб.) без начисления НДФЛ и взносов с превышения — при проверке доначисляется и налог, и пени за весь проверяемый период.
Списывать ГСМ по чекам без путевых листов и без привязки к нормам расхода — расходы будут сняты как экономически необоснованные при первой же выездной проверке.
Страховые взносы: льгота для МСП стала адресной
До 2026 года пониженный тариф взносов 15% с части зарплаты сверх 1,5 МРОТ был доступен любому МСП без привязки к отрасли. С 2026 года это правило изменилось: льгота сохранена только для компаний, чей основной ОКВЭД входит в перечень приоритетных видов деятельности, утверждённый Правительством (распоряжение от 27.12.2025 № 4125-р, 54 вида деятельности), при доле профильной выручки не менее 70%. Для остальных МСП с 2026 года действует общий тариф – 30% до предельной базы (2 979 000 руб.) и 15,1% сверх неё.
Совет: Практический шаг для перевозчика: свериться, входит ли фактический код ОКВЭД компании (обычно 49.41 – грузовые автоперевозки) в актуальный перечень распоряжения № 4125-р, и не полагаться на прошлогоднее правило «достаточно быть в реестре МСП» – с 2026 года оно не действует автоматически.
Ошибки, которые дорого стоят
1. Пакет документов для нулевой ставки НДС собран после истечения 180 дней — Пять международных рейсов, документы (CMR, таможенные отметки) собраны только через 7 месяцев. Инспекция пересчитала НДС по ставке 22% по всем пяти рейсам, доначислила пени. Правильно: Вести реестр рейсов с датой отгрузки и контрольной датой 180-дневного срока; собирать документы сразу после рейса, не откладывая.
2. Выбор ставки УСН 5% без расчёта на три года вперёд — Компания выбрала 5% при выручке 30 млн руб. Через год взяла в лизинг новую технику – входной НДС стал бы выгоднее вычитать, но смена ставки невозможна ближайшие два года. Правильно: Перед выбором ставки просчитать структуру затрат на ближайшие 12 кварталов, а не только текущий год.
3. Списание ГСМ без путевых листов, привязанных к нормам — Топливо списывалось по данным топливных карт без путевых листов. При проверке весь объём признан неподтверждённым, доначислен налог на прибыль. Правильно: Оформлять путевой лист на каждый рейс с пробегом на выезд и возврат, утверждать сезонные коэффициенты приказом.
4. Суточные выплачены единой суммой без деления на облагаемую и необлагаемую часть — Водителям выплачивали 1 500 руб. в сутки по России без начисления НДФЛ и взносов на сумму сверх лимита 700 руб. Правильно: Утвердить Положение о разъездном характере работы и делить суточные на лимит и превышение при каждой выплате.
5. Самозанятый водитель работал по фиксированному графику на технике компании — Три года подряд один и тот же самозанятый выполнял рейсы по расписанию на грузовике компании. ФНС переквалифицировала отношения в трудовые, доначислила НДФЛ и взносы за весь период. Правильно:Привлекать самозанятых только для разовых, нерегулярных рейсов на их собственном или арендованном транспорте.
Перед выбором партнёра стоит проверить конкретные компетенции, а не общую фразу что работали с транспортными компаниями:
Что должен уметь аутсорсер для логистической компании
Раздельный учёт НДС — ведение раздельного учёта НДС по ставкам 0%, 22%, 5% и 7% в рамках одной компании и контроль 180-дневного срока подтверждения нулевой ставки;
Учёт топлива — расчёт и обоснование норм расхода топлива, работа с путевыми листами и данными спутникового мониторинга как дополнительным доказательством;
Переход на ЭТрН — готовность к переходу на ЭТрН до 1 сентября 2026 года – от настройки ЭДО до обучения диспетчеров и водителей;
Расчёт суточных — корректный расчёт суточных при разъездном характере работы с делением на облагаемую и необлагаемую часть;
Самозанятые водители — понимание рисков переквалификации самозанятых водителей и умение выстроить документооборот так, чтобы этот риск снизить;
Страховые взносы — актуальное знание перечня ОКВЭД для пониженных страховых взносов и ежеквартальный контроль доли профильной выручки в 70%.
Частые вопросы
Патентная система для грузоперевозок сама по себе ограничена доходом до 20 млн рублей – при превышении права на патент утрачивается, и придётся перейти на УСН или ОСНО. На УСН, в свою очередь, с 2026 года при доходе свыше 20 млн рублей за предыдущий год возникает обязанность платить НДС. Это делает планирование выручки на конец года особенно важным: превышение порога в декабре означает НДС уже с начала следующего квартала.
Нужен раздельный учёт по ставкам: 0% для международных перевозок с полным пакетом подтверждающих документов и 22% (или 5%/7% на УСН) для внутренних. Входной НДС по топливу и запчастям, которые невозможно однозначно отнести к конкретному виду рейсов, распределяется пропорционально выручке по каждому виду деятельности – это стандартная, но трудоёмкая процедура, которую нужно закрепить в учётной политике.
Формально не запрещено, если это действительно разовое привлечение без признаков трудовых отношений: нет фиксированного графика, самозанятый использует собственный или самостоятельно арендованный транспорт, не привязан к топливным картам и путевым листам компании. Регулярные рейсы по расписанию на технике компании – прямой риск переквалификации в трудовые отношения с доначислением взносов за весь период.
Прямого штрафа за отсутствие ЭТрН в КоАП РФ пока не установлено, но бумажная накладная перестанет подтверждать факт перевозки. Для налогового учёта это означает риск отказа в вычете НДС и снятия транспортных расходов как документально не подтверждённых – причём у обеих сторон сделки, и у перевозчика, и у заказчика.
Суточные признаются доходом на дату их фактической выплаты, а не на дату начала или окончания рейса. Если аванс на суточные выплачен в одном месяце, а рейс завершился в следующем, для целей НДФЛ и взносов датой получения дохода считается именно дата выплаты – это нужно учитывать при формировании отчётности за соответствующий период.
Нулевая ставка не применяется автоматически – её нужно подтвердить пакетом документов по ст. 165 НК РФ. В него входят договор, международная товарно-транспортная накладная (CMR) и отметки таможенных органов. Пакет необходимо собрать в течение 180 дней с момента отгрузки, иначе налог пересчитывается по полной ставке 22% с пенями.
Налоговый кодекс прямо не требует применять нормы Минтранса, если расходы экономически обоснованы и документально подтверждены. Компания вправе разработать собственные нормы на основании контрольного замера с актом, но выбранный подход нужно закрепить в приказе или учётной политике. Списание топлива только по чекам без путевых листов и подтверждения пробега создаёт риск снятия расходов при проверке.
Заключение
Логистическая компания с выстроенным учётом – это бизнес, который платит ровно столько НДС, сколько положено по каждому маршруту, списывает топливо без риска доначислений и не рискует потерять водителей из-за трудового спора с ФНС.
Но те же три зоны – НДС, топливо, персонал – превращаются в источник доначислений при первой же несостыковке: просроченном пакете документов, путевом листе без привязки к нормам или самозанятом, который слишком похож на штатного сотрудника.
Совет: Начните с конкретного шага: поднимите международные рейсы за последний квартал и проверьте, по каждому ли из них собран полный комплект документов для нулевой ставки НДС в пределах 180 дней. Если хотя бы один рейс близок к истечению срока – это сигнал заняться документами уже на этой неделе, а не после квартальной отчётности.
Ещё материалы
Загрузка материалов…
Поделиться в соцсетях:
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Продвинутый поиск
×
Связаться с нами
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.