Зарплата и кадры

В каких случаях? При окончании срока наставничества, установленного приказом или внутренним положением. При досрочном завершении наставничества по инициативе наставника, наставляемого или руководства. При переводе сотрудника на другую должность или завершении стажировки. По…

В каких случаях? При приёме новых сотрудников – чтобы закрепить за ними наставника и ускорить адаптацию. При переводе работника на новую должность – когда требуются дополнительные знания и поддержка. При прохождении стажировок…

Можно ли после уже пройденной проверки снова отправить работника на аттестацию? Да, и это вовсе не нарушение. Работодатель вправе проводить повторную аттестацию персонала, даже если сотрудник успешно прошёл обязательную оценку ранее. Главное…

Минтруд в письме от 4 сентября 2025 года разъяснил: для двухнедельного выходного пособия нельзя просто умножить средний дневной или часовой заработок на количество рабочих дней за две недели. Такой метод противоречит новому…

С 1 сентября 2025 года Минтруд уточнил: при расчёте выходного пособия средний заработок определяется умножением среднего дневного заработка на число рабочих дней месяца. Чтобы посчитать это среднее, общее количество рабочих дней в…

С 11 сентября 2025 года для иностранцев, утративших право на пребывание в России, вводятся серьезные ограничения: - Запрет на регистрацию как ИП и открытие бизнеса. - Ограничения на смену места жительства без…

История с пенсионером, который после увольнения в июле 2022 года попытался снова устроиться на прежнее место работы, оказалась по-настоящему показательной. Он подал заявление о приеме с 1 сентября, но руководство отказало –…

Одна из частых головоломок для работодателей — какой именно документ и в каком виде нужно предоставить сотруднику? По последнему официальному разъяснению Роструда, отправлять копии локальных нормативных актов (ЛНА) по запросу не обязательно.…

Кажется невероятным, но доверенность, выданная должностным лицом компании, может оставаться в силе даже после его смерти. Такое решение стало почвой для горячих обсуждений после недавнего арбитражного постановления. Все дело в том, что…

Иногда работодатели, стремясь убедиться в честности персонала, предлагают пройти проверку на полиграфе. На первый взгляд идея кажется логичной — технология обещает быстро выявить скрытую информацию. Но здесь возникает противоречие: российское законодательство не…

Блок Что учитывать Формулы и инструменты Конкретные параметры (2025 г.) Результат 1. Постановка целей Цели должны быть SMART (конкретные, измеримые, достижимые, релевантные, ограниченные по сроку) SMART-модель Пример структуры: «Увеличить продажи на 15%…

Суды напомнили: не каждая задержка выплат даёт право требовать проценты по ст. 236 ТК РФ. Норма распространяется только на заработную плату, отпускные и выплаты при прекращении трудового договора. В споре, который дошёл…