Зарплата и кадры

Случай из практики показал: даже если фонд знает об увольнении работника через отчётность, этого недостаточно. Работодатель обязан подать отдельное уведомление о прекращении права на пособие — и сделать это в течение трёх…

Получить налоговый вычет можно не бесконечно — действуют строгие временные рамки. УФНС напомнила: право ограничено тремя прошлыми годами. Значит, в 2025 году допустимо заявить вычет только за 2022, 2023 и 2024 годы.…

Получить налоговый вычет можно не бесконечно — действуют строгие временные рамки. УФНС напомнила: право ограничено тремя прошлыми годами. Значит, в 2025 году допустимо заявить вычет только за 2022, 2023 и 2024 годы.…

В каких случаях? При приеме на работу бухгалтера с целью закрепления его должностных обязанностей. При изменении структуры организации или обновлении нормативных требований к бухгалтерской деятельности. Для систематизации и определения ответственности бухгалтера. При…

В каких случаях? При желании сотрудника перейти на другую должность по собственному инициативе. При переводе по решению работодателя с согласия работника. В случае организационных изменений, требующих перераспределения кадров. При повышении, понижении или…

Судебная практика ещё раз напомнила: при выплатах за счет Социального фонда важно учитывать все доходы сотрудника, включая совместительство. Но в конкретном случае университет сумел доказать, что переплата возникла не по его вине.…

Трудовое законодательство допускает заключение временных договоров на срок до пяти лет. При этом важно понимать — продлить такой договор можно только при сохранении оснований, из-за которых он был заключён, и строго в…

В каких случаях? Когда сотрудник хочет отдохнуть, используя части отпуска по частям (разбивка отпуска). При необходимости взять несколько выходных дней с последующим списанием их с отпуска. Для оформления кратковременного отсутствия с сохранением…

В каких случаях? При обращении сотрудника за разовой или регулярной материальной поддержкой. В случае тяжелого материального положения, болезней, семейных обстоятельств. Для помощи при стихийных бедствиях, чрезвычайных ситуациях или иных непредвиденных случаях. При…

Работники, получившие травму на производстве, вправе рассчитывать на повышенные пособия. В 2025 году максимальная сумма ежемесячной выплаты от Социального фонда России составит 476 474 рубля. Как оформить пособие Ключевой момент — правильно…

Ведомство сообщило о росте производственного травматизма и направило регионам рекомендации по усилению мер безопасности. По итогам 2024 года участились инциденты на рабочих местах, нередко с тяжёлыми последствиями, включая падения с высоты —…

В каких случаях? При приеме на работу специалиста по кадрам. При изменении или дополнении трудовых обязанностей. Для проведения аттестации и оценки персонала. При обновлении внутренних нормативных документов компании. В случаях конфликта или…