Судебное дело о возврате переплаты больничного: резолюция суда
Еще
32

Судебное дело о возврате переплаты больничного: резолюция суда

26.09.2025 19:45  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение

Судебная практика ещё раз напомнила: при выплатах за счет Социального фонда важно учитывать все доходы сотрудника, включая совместительство. Но в конкретном случае университет сумел доказать, что переплата возникла не по его вине.

Суть конфликта

Социальный фонд выявил переплату больничного пособия в размере 148 116,78 рубля и потребовал вернуть деньги, добавив штраф 5 000 рублей. Основание — университет не учёл, что сотрудник работал по совместительству. Однако суд установил, что у работодателя не было информации о второй работе, а необходимые сведения находились именно у фонда.

Решение суда

Первая и апелляционная инстанции, а затем и кассация встали на сторону университета. Судьи подчеркнули: работодатель представил все данные, которыми располагал. Обязанность же проверить и сопоставить доходы по совместительству лежит на самом Социальном фонде. В результате требование о возврате переплаты признали необоснованным.

Что сделать сейчас: работодателям стоит фиксировать все данные, которые они получают от сотрудников, но помнить, что ответственность за сбор полной информации в ряде случаев лежит на государственных органах. Это поможет отстоять свою позицию в спорных ситуациях.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
УСН в 2025 году: новые лимиты и ставки налогов

В 2025 году упрощённая система налогообложения заметно обновилась. Больше компаний получили доступ к...

ККТ обязательна всегда

Бизнес обязан применять контрольно-кассовую технику (ККТ) при любых расчётах — будь то наличные, пер...

Новый формат счетов-фактур через ЭДО с октября 2025

С 1 октября 2025 года все плательщики НДС переходят на обновлённый порядок электронного документообо...

Аренда у государства: кто платит НДС и когда агент арендатор

Взаимоотношения бизнеса с государственными структурами всегда сопровождаются вопросами о налогах. Од...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Срочный трудовой договор по ТК РФ: срок и продление

Трудовое законодательство допускает заключение временных договоров на срок до пяти лет. При этом важ...

Заявление на предоставление выходных дней (отгула) в счёт отпуска

Пример заявления, позволяющего сотруднику оформить выходные дни в счет ежегодного оплачиваемого отпу...

Заявление на оказание материальной помощи сотруднику

Пример заявления, используемого сотрудниками российских организаций при обращении за материальной по...

Максимальное пособие при производственной травме

Работники, получившие травму на производстве, вправе рассчитывать на повышенные пособия. В 2025 году...

Еще в рубрике «Налогообложение»
УСН в 2025 году: новые лимиты и ставки налогов

В 2025 году упрощённая система налогообложения заметно обновилась. Больше компаний получили доступ к...

ККТ обязательна всегда

Бизнес обязан применять контрольно-кассовую технику (ККТ) при любых расчётах — будь то наличные, пер...

ИП на патенте смогут пересчитать налог, если бизнес стал меньше

С 2026 года ИП на ПСН откроется важная возможность — корректировать сумму налога, если сократились ф...

Новый формат счетов-фактур через ЭДО с октября 2025

С 1 октября 2025 года все плательщики НДС переходят на обновлённый порядок электронного документообо...

УСН в 2025 году: новые лимиты и ставки налогов

В 2025 году упрощённая система налогообложения заметно обновилась. Больше компаний получили доступ к...

Новый формат счетов-фактур через ЭДО с октября 2025

С 1 октября 2025 года все плательщики НДС переходят на обновлённый порядок электронного документообо...

Аренда у государства: кто платит НДС и когда агент арендатор

Взаимоотношения бизнеса с государственными структурами всегда сопровождаются вопросами о налогах. Од...

Срочный трудовой договор по ТК РФ: срок и продление

Трудовое законодательство допускает заключение временных договоров на срок до пяти лет. При этом важ...

Еще по тегу «Социальный фонд»
Электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки стал испытанием на внимательность. Ведь теперь вся кадровая и...

Стоимость страховых взносов на больничные в 2025 году для 2026

Минфин и Социальный фонд напоминают: чтобы работники и исполнители по гражданско-правовым договорам ...

Соцфонд компенсирует до 200 тысяч за рабочие места для инвалидов и ветеранов

Социальный фонд России запускает программу компенсаций работодателям, нанимающим сотрудников с инвал...

Суд обязал Социальный фонд доплатить премию из-за дискриминации

Судебная практика вновь напомнила работодателям о рисках дискриминации в оплате труда. Согласно реше...

Еще по тегу «судебная практика»
Вычет НДС и убытки от недобросовестного контрагента

27 октября 2025 года в судебной практике обсудили спорный вопрос: вправе ли компания требовать у кон...

Суд: старые письма Минфина не спасут от штрафов по НДС

Недавний судебный кейс показал: ссылки на старые письма Минфина больше не могут служить оправданием ...

Возврат пенсионера на работу: когда отказ законен и почему

История с пенсионером, который после увольнения в июле 2022 года попытался снова устроиться на прежн...

Субсидиарная ответственность: судебная практика и риски

В последние годы судебная практика по субсидиарной ответственности демонстрирует жёсткий курс: спрят...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять