Роструд разъяснил: отсутствие в трудовом договоре точного описания чередования смен (например, «сутки через трое») не является нарушением. Если в договоре указано, что для работника устанавливается скользящий график, этого достаточно, при условии, что…
Зарплата и кадры
Популярное: «Зарплата и кадры»
Зарплата от другой организации: разъяснение инспекции труда
Инспекция труда разъяснила: зарплату сотрудникам обязана выплачивать исключительно та организация, с которой заключён трудовой договор. Любые схемы, при которых средства переводятся работникам от сторонних компаний, прямо противоречат закону и не допускаются. Трудовой…
Стирка спецодежды: разъяснение Роструда об обязанностях работодателя
Роструд напомнил: работодатель не вправе перекладывать на сотрудников расходы по уходу за спецодеждой. Согласно ч. 5 ст. 221 ТК РФ, именно наниматель обязан обеспечить за свой счёт не только своевременную выдачу средств…
Увольнение беременной женщины: разъяснения Роструда и судов
Вопрос об увольнении беременных женщин остаётся одним из самых спорных в трудовом праве. По информации Онлайнинспекция.рф, работодатель не вправе завершать трудовые отношения с беременной сотрудницей, если соглашение о расторжении договора было подписано…
Компенсация проезда вахтовику при увольнении
Роструд напомнил, что вахтовый режим работы имеет особые гарантии, закреплённые в Трудовом кодексе. Согласно ч. 9 и 10 ст. 302 ТК РФ, работодатель обязан за свой счёт обеспечить доставку сотрудника до места…
Дресс-код на работе: исследование о правилах в компаниях
Свежие данные исследования показывают, что 53% россиян трудятся в компаниях без строгого дресс-кода. Для большинства это означает свободу в выборе одежды и ориентацию скорее на комфорт, чем на жёсткие корпоративные стандарты. Однако…
Бланк срочного трудового договора
Кому нужен? Работодателям, которые нанимают сотрудников на временные или сезонные работы. Работникам, принимаемым на определённый срок или для выполнения конкретного проекта. Отделам кадров для правильного оформления и ведения трудовых отношений. Юридическим службам…
Незаконное увольнение в командировке: решение суда
История из Великого Новгорода стала наглядным примером того, как давление работодателя может привести к незаконному увольнению. Работнику, находящемуся в служебной командировке, предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора под угрозой отмены брони…
Учебный отпуск для работников с высшим образованием
Российское трудовое законодательство даёт сотрудникам право на оплачиваемый учебный отпуск, но с оговорками. Минтруд напоминает: даже если у работника уже есть высшее образование, он может претендовать на оплачиваемый отпуск в случае, если…
Изменения в учете трудового стажа для родителей в отпуске
В Госдуме РФ представили законопроект № 1008806-8, который может серьёзно изменить правила учёта трудового стажа для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает, что этот период включается…
Недопустимость публичного обсуждения трудовых споров
Результаты опроса показали: россияне в большинстве своём предпочитают не выносить рабочие конфликты на публику. Только 16% считают подобное закономерным, 9% допускают это «иногда», а 7% полностью поддерживают идею открытых обсуждений. Остальные настроены…
НДФЛ для работников атомной энергетики за границей
Минфин России в письме от 09.07.2025 № 03-04-06/66732 уточнил порядок налогообложения доходов работников, занятых в международных проектах в атомной сфере. Поводом стало обращение организации, реализующей межгосударственные соглашения по атомной энергетике. Ключевая норма…