С 1 сентября новые правила расчёта средней зарплаты

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое меняет подход к расчёту средней заработной платы. Это не просто техническая поправка — это основа для расчёта отпускных, больничных, командировок и других выплат, с которыми бухгалтер сталкивается каждый месяц.

Теперь работодателям нужно пересмотреть свои методики расчёта средней зарплаты. Если раньше отдельные надбавки или премии учитывались по-разному, то с сентября правила становятся более чёткими. Особенно это касается учёта разовых выплат и порядка округления. Документ также уточняет расчёт для сотрудников, работающих неполный день или по совместительству.

На сайте журнала «Практическая бухгалтерия» появился обновлённый раздел чек-листов, где можно:

• пройти проверку на знание новых норм;

• скачать краткую памятку с основными изменениями;

• и принять участие в опросе, который поможет убедиться, что вы действительно правильно считаете среднюю зарплату.

Важно: новые правила обязательны для всех работодателей, независимо от формы собственности. Это значит, что любые ошибки — от ручного расчёта в Excel до настроек в 1С — могут обернуться доначислениями, штрафами или жалобами от сотрудников.

Совет работодателям: не откладывайте адаптацию — проверьте свои расчётные алгоритмы уже сейчас. Даже небольшие отклонения от новых норм могут стать поводом для трудовых споров.