Роструд: медосмотр в другом городе — это командировка

Роструд разъяснил важный нюанс: если сотруднику необходимо пройти обязательный медицинский осмотр в другом городе, работодатель обязан оформить командировку. Это значит, что все расходы — от билетов до проживания — ложатся на компанию.

Инспекторы уточняют: медосмотр в таких случаях проходит в рабочее время, а значит, работник сохраняет средний заработок на весь период поездки. Расходы на проезд, проживание, суточные и саму процедуру обследования включаются в командировочные выплаты. Такой порядок гарантирует защиту прав работника и предотвращает ситуации, когда человек вынужден оплачивать поездку за свой счёт.

Для бизнеса это не просто вопрос корректного оформления документов, а и элемент репутации: невыполнение требований трудового законодательства грозит штрафами и спорами с сотрудниками.

Совет работодателям:заранее проверяйте, где будет проходить медосмотр, и оформляйте направление с учётом всех расходов — это сэкономит время и снизит риск конфликтов.