Роструд: медосмотр в другом городе — это командировка
15.08.2025 15:40
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
Роструд разъяснил важный нюанс: если сотруднику необходимо пройти обязательный медицинский осмотр в другом городе, работодатель обязан оформить командировку. Это значит, что все расходы — от билетов до проживания — ложатся на компанию.
Инспекторы уточняют: медосмотр в таких случаях проходит в рабочее время, а значит, работник сохраняет средний заработок на весь период поездки. Расходы на проезд, проживание, суточные и саму процедуру обследования включаются в командировочные выплаты. Такой порядок гарантирует защиту прав работника и предотвращает ситуации, когда человек вынужден оплачивать поездку за свой счёт.
Для бизнеса это не просто вопрос корректного оформления документов, а и элемент репутации: невыполнение требований трудового законодательства грозит штрафами и спорами с сотрудниками.
Совет работодателям:заранее проверяйте, где будет проходить медосмотр, и оформляйте направление с учётом всех расходов — это сэкономит время и снизит риск конфликтов.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Роструд действительно вскрыл важный нюанс, который может оказать значительное влияние на бизнес-процессы. Оформление медосмотра в другом городе как командировки — это не просто формальность. Это закон, который защищает права работников и обязывает работодателя взять на себя все связанные с поездкой расходы. Важно понимать, что, помимо защиты прав сотрудников, это также вопрос репутации компании. Штрафы и возможные споры с работниками могут обернуться серьезными финансовыми потерями.
Для работодателей это сигнал к активным действиям. Прежде всего, стоит заранее прояснить детали медосмотра: где он будет проходить, каковы будут расходы. Позаботившись о правильном оформлении документов, можно избежать ненужных конфликтов и сэкономить время. Кроме того, это может стать хорошим индикатором корпоративной культуры — забота о здоровье сотрудников всегда в моде.