Расчет при увольнении в январе 2026 – сроки по ТК РФ
Еще
373

Расчет при увольнении в январе 2026 – сроки по ТК РФ

29.12.2025 07:30  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Новогодние праздники 2025-2026 могут сдвинуть дату расчета и выдачи документов – иногда до 12 января 2026 года. Это нормально, если все оформлено по Трудовому кодексу РФ и не перепутаны даты.

С какой даты стартует отсчет

Уволиться по собственному желанию можно хоть в декабре, хоть в январе. Но есть условие – работодатель должен получить письменное заявление минимум за 14 календарных дней до увольнения по статье 80 Трудового кодекса РФ. Кажется, что все просто, однако именно здесь часто появляется маленькое противоречие: вы вроде бы “уже ушли”, а юридически дата увольнения еще не наступила. Это не магия, это календарь.

Почему расчет иногда уезжает на 12 января

В последний день работы работнику обязаны выдать трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности по статье 66.1 Трудового кодекса РФ, а также произвести окончательный расчет. Если последний день выпадает на нерабочий день, он переносится на ближайший следующий рабочий. В период длинных новогодних выходных это легко превращается в 12 января 2026 года – и по документам, и по выплатам.

Где ломаются нервы и деньги

Ошибаются обычно не в праве, а в формулировках. Сказали “последний день 31 декабря”, а по факту никто не работает – и начинается беготня: когда подписывать, когда выдавать, когда платить. Для работодателя это риск споров и претензий, для сотрудника – задержка денег и документов. Нужны спокойные, точные даты – и тогда даже январь ведет себя предсказуемо.

Что сделать сейчас: проверьте, на какой день приходится ваш “последний рабочий”, и сразу зафиксируйте его в заявлении и приказе – так вы заранее снимаете риск сдвига расчета и выдачи документов.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Как правильно уплачивать страховые взносы за директора двух компаний

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - в...

Переход на автоУСН с 1 января 2026 года

Перейти на АвтоУСН можно только при соблюдении условий режима и корректной настройке расчетов. Для с...

Изменение формы РСВ: все, что нужно знать для отчетности 2026

ФНС подготовила проект изменений в форму РСВ из-за запуска единого пониженного тарифа для МСП с 2026...

Минфин разъяснил: что не подлежит налогообложению НКО

Разъяснение финансового ведомства уточнило: целевые поступления могут не попадать под налог на прибы...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Как правильно уплачивать страховые взносы за директора двух компаний

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - в...

Изменение формы РСВ: все, что нужно знать для отчетности 2026

ФНС подготовила проект изменений в форму РСВ из-за запуска единого пониженного тарифа для МСП с 2026...

Страховые взносы декабрь 2025 уведомление ЕНС

В декабре 2025 можно заплатить страховые взносы заранее и закрыть год аккуратнее по налоговой базе. ...

Новые формы СФР АДВ-1 АДВ-2 АДВ-3

С 30 декабря 2025 начинают действовать обновленные формы для регистрации граждан в системе персонифи...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Как правильно уплачивать страховые взносы за директора двух компаний

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - в...

Налог на прибыль 25% и НДС 22% с 2026

Повышение налога на прибыль до 25% уже заметно в цифрах бюджета, но для компаний важнее другое - как...

Бухгалтерам сократят объем отчетности: новшества 2026 года

В 2026 году часть налоговой отчетности упрощается - цель снизить нагрузку на малый и средний бизнес ...

Актуальные изменения в порядках выдачи КЭР с 2026 года

С 1 марта 2026 порядок оформления комплексного экологического разрешения меняется радикально - заявк...

Как правильно уплачивать страховые взносы за директора двух компаний

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - в...

Переход на автоУСН с 1 января 2026 года

Перейти на АвтоУСН можно только при соблюдении условий режима и корректной настройке расчетов. Для с...

Изменение формы РСВ: все, что нужно знать для отчетности 2026

ФНС подготовила проект изменений в форму РСВ из-за запуска единого пониженного тарифа для МСП с 2026...

Минфин разъяснил: что не подлежит налогообложению НКО

Разъяснение финансового ведомства уточнило: целевые поступления могут не попадать под налог на прибы...

Еще по тегу «зарплата»
НДФЛ вычет по истечении года: работа для бухгалтера

Если сотрудник принят в конце года, стандартный вычет все равно можно применить - но только за месяц...

Как оплачивается время командировки для сотрудника по совместительству?

Если внешний совместитель уехал в командировку по основному месту работы, второй работодатель не обя...

Аванс новому сотруднику сроки выплаты зарплаты

Роструд напомнил: зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, и новичок не выпадает из этого пр...

Депутаты уточняют порядок выбора банка для зарплаты

В Трудовой кодекс предлагают внести уточнение: право выбрать банк для перечисления зарплаты работник...

Еще по тегу «трудовой кодекс»
Компенсация за неиспользованный отпуск: всех нюансов не учесть

При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск платят всегда - даже если сотрудник отработал ...

Аванс новому сотруднику сроки выплаты зарплаты

Роструд напомнил: зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, и новичок не выпадает из этого пр...

Депутаты уточняют порядок выбора банка для зарплаты

В Трудовой кодекс предлагают внести уточнение: право выбрать банк для перечисления зарплаты работник...

Оплата 31 декабря и январские смены: как не ошибиться

Логика проста - 31 декабря оплачиваем как обычный рабочий день, а с 1 по 8 января действует режим пр...

Еще по тегу «увольнение»
Компенсация за неиспользованный отпуск: всех нюансов не учесть

При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск платят всегда - даже если сотрудник отработал ...

Обучение и увольнение: когда работник возвращает расходы

Вернуть затраты на обучение можно только при наличии ученического договора и реального нарушения усл...

Ответственность работодателей за принуждение к увольнению

В России предлагают ввести прямую ответственность для работодателей, которые вынуждают сотрудников у...

Кассационный суд: увольнение по соглашению должно быть добровольным

Первый кассационный суд общей юрисдикции напомнил работодателям о ключевом принципе трудового законо...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять