- Главная
- Лента
- Рубрики
- Регистрация бизнеса
- Налогообложение
- Ведем бухгалтерию
- Счет в банке
- Кассовые аппараты
- Субсидии
- Лицензирование и сертификация
- Тендеры и госзакупки
- Бизнес по отраслям
- Зарплата и кадры
- Маркетинг
- Управление бизнесом
- Организация офиса
- Стиль жизни предпринимателя
- Внедряем IT
- Внешнеэкономическая деятельность
- Патентование — товарные знаки
- Вопрос-ответ
- Статьи
- Новости
- Советы экспертов
- Полезное
- Блог предпринимателя
Работодателям запрещено оставлять трудовые сотрудников в кадрах
03.10.2019 11:58
Зарплата и кадры, Новости
На сайте Роструда можно ознакомиться с напоминанием инспекторов: трудовых книжек в личных делах сотрудников не должно быть, иначе компанию могут оштрафовать.
Когда человек устраивается на работу, он предъявляет отделу кадров пакет нужных документов: обязательный перечень состоит из паспорта, трудовой, СНИЛСа, военного билета, диплома и прочих (ст. 65 ТК). Кадровик заносит все реквизиты новобранца в специальные графы личной карточки сотрудника и возвращает все документы на руки без их копирования – такая практика не допустима. Зелёная книжка может храниться в кадрах только в том случае, если работник оформит своё согласие в письменном виде, иначе инспекторы могут оштрафовать компанию на 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 13.11 КоАП). При этом в Роструде отмечают, это касается и паспорта и всех стальных предъявляемых во время устройства на работу документов – копии могут прилагаться к личному делу только с согласия работника на хранение и обработку персональных данных.
Метки данного материала:
Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
13 признаков, что ключевой работник вскоре может уволиться
Во всем мире текучесть кадров является серьезной проблемой работодателей и, конечно, на то есть масса уважительных причин: это стресс, найти новых сотрудников дорого и требует много времени. Тем не менее, если до этого дошло, то стоит попытаться минимизировать ущерб и сохранить ключевых ...
Во всем мире текучесть кадров является серьезной проблемой работодателей и, конечно, на то есть масса уважительных причин: это стресс, найти новых сотрудников дорого и требует много времени. Тем не менее, если до этого дошло, то стоит попытаться минимизировать ущерб и сохранить ключевых ...
С 1 января зарплата работников рассчитывается по новым правилам
С нового года в стране установлен федеральный МРОТ в размере 12 130 руб., а значит новая минималка должна автоматически повлиять на расчёт не только зарплат, отпускных, но и различных социальных пособий (закон от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ). По Трудовому кодексу зарплата не может быть меньше ...
С нового года в стране установлен федеральный МРОТ в размере 12 130 руб., а значит новая минималка должна автоматически повлиять на расчёт не только зарплат, отпускных, но и различных социальных пособий (закон от 27.12.2019 г. № 463-ФЗ). По Трудовому кодексу зарплата не может быть меньше ...
С Нового года работодатель доплатит недоимку по НДФЛ из своего кармана
ФНС получила новые инструменты в борьбе с «серыми» зарплатами: теперь с ИП и организаций налоговики будут требовать уплаты подоходного за сотрудников из своих средств (Закон от 29.09.2019 г. № 325-ФЗ). Если инспекторы обнаружат выплату зарплат «в конвертах», НДФЛ будут взимать с компании, а не с ...
ФНС получила новые инструменты в борьбе с «серыми» зарплатами: теперь с ИП и организаций налоговики будут требовать уплаты подоходного за сотрудников из своих средств (Закон от 29.09.2019 г. № 325-ФЗ). Если инспекторы обнаружат выплату зарплат «в конвертах», НДФЛ будут взимать с компании, а не с ...
Последние материалы на сайте
Бизнес в Чехии
Развивать свое дело в Чехии стало еще более доступным за последнее десятилетие. Страна отличается развивающейся и стабильной экономикой, лояльной налоговой политикой и развитым частным сектором. Как начать бизнес в Чехии Оформление компании займет не более 2-3 недель. Оформленный пакет документов ...
Развивать свое дело в Чехии стало еще более доступным за последнее десятилетие. Страна отличается развивающейся и стабильной экономикой, лояльной налоговой политикой и развитым частным сектором. Как начать бизнес в Чехии Оформление компании займет не более 2-3 недель. Оформленный пакет документов ...
Ликвидация юридических лиц: интервью с Денисом Таранухой
Добровольная ликвидация юридических лиц – основное, но не единственное направление деятельности 45-летнего индивидуального предпринимателя Дениса Тарануха. Частной практикой в Москве он занимается с 2017 года, до этого работал арбитражным управляющим в Белоруссии. Два диплома высшего образования ...
Добровольная ликвидация юридических лиц – основное, но не единственное направление деятельности 45-летнего индивидуального предпринимателя Дениса Тарануха. Частной практикой в Москве он занимается с 2017 года, до этого работал арбитражным управляющим в Белоруссии. Два диплома высшего образования ...
СН-Текстиль: все о постельных принадлежностях
Эпидемия коронавируса и продукция «СН-Текстиль» (ИФФ-Текстиль) кажутся почти несовместимыми. Речь-то идёт об оптовых поставках постельных принадлежностей, а здесь компания — одна из наиболее успешных на российском рынке. — Постельные принадлежности — подушки, одеяла нужны ...
Эпидемия коронавируса и продукция «СН-Текстиль» (ИФФ-Текстиль) кажутся почти несовместимыми. Речь-то идёт об оптовых поставках постельных принадлежностей, а здесь компания — одна из наиболее успешных на российском рынке. — Постельные принадлежности — подушки, одеяла нужны ...
