Зарплата и кадры

Если работа относится к вредным или опасным условиям труда, предварительный медосмотр обязателен. Без медицинского заключения работника нельзя допускать к работе - это риск и для здоровья, и для работодателя. Почему срочный найм…

Внешний совместитель может уйти в отпуск по уходу за ребенком и при этом продолжать работать по основному месту. Это законно, если оформить заявление и документы так, чтобы не возникло путаницы с выплатами…

Если у вас есть сотрудники на 0,5 ставки, лимит по численности для автоУСН считают не по головам, а по долям. ФНС подтвердила - неполное рабочее время учитывают пропорционально отработанному времени, поэтому ошибка…

С начала 2026 года в России запускают механизм временного перевода работников в другие организации. Суть проста - закрывать сезонные провалы в персонале без увольнений и потери места у основного работодателя. Зачем вообще…

Зарплату нужно платить не реже двух раз в месяц, а аванс - не добрая воля, а обязательная часть выплаты. Размер аванса работодатель определяет сам, но ориентир один - оплата фактически отработанного времени…

Временный порядок перевода работников к другому работодателю снова действует дальше, и это уже не разовая мера, а ежегодная практика. Основание - постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2025 года № 2131.…

Суточные компенсируют личные мелкие расходы в поездке — питание, местный транспорт, непредвиденные траты. Они выплачиваются вместе с возмещением билетов, проживания и сохранением среднего заработка — это прямая обязанность работодателя по ТК РФ.…

Законопроект налоговой реформы прошел 3 чтения чтения и утвержден окончательно в виде ФЗ от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Многие ожидали смягчения условий для малого бизнеса, но чуда не произошло. Хотя надежды на установление…

Если у работодателя есть официальный сайт, результаты специальной оценки условий труда нужно раскрывать публично. Срок короткий - 30 календарных дней, поэтому лучше готовить публикацию сразу после завершения процедуры. Что обязаны выложить, а…

Новогодние праздники 2025-2026 могут сдвинуть дату расчета и выдачи документов - иногда до 12 января 2026 года. Это нормально, если все оформлено по Трудовому кодексу РФ и не перепутаны даты. С какой…

Если директор работает сразу в двух организациях, страховые взносы считают обе. Ключевой принцип - взносы зависят не от доли в бизнесе, а от выплат и оформления отношений. Сначала снимаем главный миф Иногда…

ФНС подготовила проект изменений в форму РСВ из-за запуска единого пониженного тарифа для МСП с 2026 года. Часть правил уже закреплена законами 2024-2025 годов, а сам документ проходит госрегистрацию в Минюсте. Что…