Социальная ответственность

Тульский областной суд поставил точку в деле о признании профессионального заболевания у сотрудницы промышленного предприятия. Женщина, работавшая на заводе с вредными условиями труда, обратилась в суд после того, как комиссия работодателя отказалась…

По статье 124 Трудового кодекса РФ, если сотрудник заболел во время отпуска, его отдых может быть продлён или перенесён на другое время. Но это правило действует не во всех случаях. Роструд и…

Роструд России уточнил перечень категорий работников, для которых командировки запрещены или ограничены законом. Цель разъяснений — напомнить работодателям о необходимости учитывать социальные и медицинские обстоятельства при направлении сотрудников в служебные поездки. Кому…

Роструд разъяснил: если при смене юридического адреса новые рабочие места не создаются и условия труда остаются прежними, проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) не требуется. Это правило особенно актуально для компаний, которые…

Роструд напомнил, что при переводе сотрудника на другую должность повторное обучение по охране труда не требуется, если условия его работы остаются прежними. Такое разъяснение опубликовано на портале Онлайнинспекция.рф. Когда обучение можно не…

Правительство России утвердило новые меры надзора, усилив профилактический контроль в сфере защиты прав потребителей. Теперь обязательные проверки ждут все предприятия, начинающие работу в общественном питании и производстве продуктов. Обязательные проверки в первые…

Минфин России разъяснил, что расходы компании на оплату лечения работников включаются в базу для начисления страховых взносов. Исключение — только договоры добровольного медицинского страхования (ДМС) сроком свыше одного года. Когда расходы на…

Судебная практика напомнила работодателям: при трудоустройстве бывших государственных служащих необходимо уведомить их прежнего работодателя в течение 10 дней. Нарушение этого срока влечет административную ответственность, даже если оно не повлекло прямых последствий. Что…

Социальный фонд России разъяснил, что субсидии работодателям на создание рабочих мест для инвалидов предоставляются только при условии, что сотрудник с инвалидностью трудоустроен на срок не менее 9 месяцев. Нарушение этого условия лишает…

Минфин и Социальный фонд напоминают: чтобы работники и исполнители по гражданско-правовым договорам могли получать пособия по болезни и декрету в 2026 году, страховые взносы за 2025 год должны быть уплачены полностью и…

Роструд разъяснил: если сотрудник, работающий по вахтовому методу, увольняется до окончания вахты по собственному желанию, работодатель не обязан оплачивать его проезд к месту постоянного проживания. Такое правило вытекает из положений статьи 297…

Социальный фонд России запускает программу компенсаций работодателям, нанимающим сотрудников с инвалидностью и ветеранов, получивших травмы при выполнении государственных задач. Возмещение расходов на оборудование рабочих мест может достигать 200 000 рублей за одно…