Зарплата умершего работника — кому положена выплата
15.08.2025 23:50
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение
![]()
Вопрос о том, кому можно выдать зарплату сотрудника, ушедшего из жизни, вызывает не только юридические, но и человеческие споры. Роструд напомнил, что действующее законодательство даёт чёткие ориентиры. Согласно статье 2 Семейного кодекса РФ, членами семьи признаются супруги, родители, дети, включая усыновлённых, и усыновители. Именно они имеют первоочередное право получить не выплаченную до дня смерти заработную плату, если проживали с работником или находились на его иждивении. Причём факт совместного проживания для иждивенцев значения не имеет.
Однако жизнь сложнее формул закона. Бывает, что у умершего нет близких родственников, подходящих под эти условия. В таком случае право на выплаты могут получить и те дети, которые с родителем не жили. Это важно, поскольку каждая ситуация уникальна, и здесь закон учитывает социальную справедливость, а не только формальные связи.
Но за рамками самой процедуры остаются ещё два нюанса, о которых многие забывают. Во-первых, начисленные суммы не освобождаются от налогообложения: удерживается НДФЛ, а также действуют правила по страховым взносам. Во-вторых, работодатель обязан оформить документы так, чтобы избежать претензий проверяющих органов. Ошибка в расчётах или пропущенный срок может обернуться штрафом, а значит, в этих случаях стоит подключить бухгалтера или юриста.
Совет предпринимателям: заранее пропишите порядок действий на случай подобных ситуаций в локальных актах компании. Это сбережёт время, нервы и убережёт от юридических рисков.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
