Сведения в СФР по больничному – как не получить штраф 5000 рублей
01.04.2026 19:25
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
Работодатель обязан передавать в СФР сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в строго установленный срок. За просрочку действует фиксированный штраф – 5000 рублей, и в 2026 году СФР об этом отдельно напоминает работодателям.
По части 8 статьи 13 Закона № 255-ФЗ сведения нужно направить не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности. СФР также разъясняет этот срок в своих материалах для страхователей: после получения информации о закрытии ЭЛН работодатель должен подтвердить сведения и передать данные, нужные для расчета пособия.
Здесь и возникает главная ошибка. Многие считают срок от даты закрытия больничного у врача, а не от момента получения сведений работодателем. На практике это разные точки, и путаница в них как раз и приводит к просрочке.
Сам штраф установлен частью 3 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ. При этом судебная практика показывает, что в отдельных случаях размер санкции удается снизить, если есть смягчающие обстоятельства – например, незначительная просрочка или иные факторы, которые суд сочтет заслуживающими внимания. Но рассчитывать на автоматическое снижение нельзя: безопаснее уложиться в срок, чем спорить уже после нарушения.
[important_block]Что сделать сейчас: проверьте, кто в компании отслеживает закрытие ЭЛН, кто подтверждает извещения через СЭДО и кто отправляет сведения в СФР. Самая частая причина штрафа – не сложность закона, а разрыв между кадровой службой, бухгалтерией и тем, кто фактически работает с системой.[/important_block]
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
