Субсидиарная ответственность за бездействие в суде
Еще
249

Субсидиарная ответственность за бездействие в суде

12.05.2025 07:30  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Можно ли “отсидеться в стороне”, если твоя компания влезла в долги, а суд стучится в дверь? На практике — нет. И свежий случай из судебной практики это доказывает особенно жёстко.

История началась, как часто бывает, с конфликта между бизнесом и госорганом. Были долги. Был суд. Было решение о взыскании. Но компания проигнорировала все — от исполнительного листа до базовых шагов по выходу из ситуации. Как итог — исключение из ЕГРЮЛ. Фактически, бизнес просто исчез с юридической карты страны. Но не с поля зрения суда.

И тут начинается самое интересное. Несмотря на решения всех инстанций, Верховный суд разворачивает дело. Причина? Пассивность руководителей. Они не явились, не объяснились, не представили позицию. И это — повод. Повод считать их действия недобросовестными. Повод привлечь к субсидиарной ответственности.

Суд прямо указывает: уклонение от участия в процессе, отсутствие попыток предотвратить исключение из реестра, запоздалая подача на банкротство — всё это складывается в картину намеренного бездействия. А за него, как показывает практика, приходится платить не только деньгами компании.

Такой подход становится всё более системным. Суды начинают внимательно смотреть не только на бумажные долги, но и на поведение тех, кто обязан был этими долгами управлять.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Увольнение временного работника при выходе из декрета

Когда сотрудник уходит в декрет, компания вправе нанять временную замену. Всё логично: работа должна...

Восстановление НДС по недвижимости при переходе на УСН

Переход с общей системы налогообложения на упрощённую — момент, когда многое кажется проще, но тонко...

Новый порядок расчета средней зарплаты с сентября 2025

Если вы выплачиваете выходные пособия, готовьтесь: с 1 сентября 2025 года начнёт действовать новая ф...

НДФЛ на дивиденды при несоответствии доли

Встречаются ситуации, когда один участник получает дивиденды больше (или меньше), чем его официальна...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Увольнение временного работника при выходе из декрета

Когда сотрудник уходит в декрет, компания вправе нанять временную замену. Всё логично: работа должна...

Увольнение в декрете: надо ли отрабатывать 2 недели

Может ли сотрудница в декрете просто уйти с работы — без отработки, без двухнедельных ожиданий? Вопр...

Кредиты на отпуск: россияне выбирают отдых без долгов

Кредит ради пляжа? Всё реже. По свежим данным социологов, россияне всё менее охотно берут займы, что...

Новый порядок расчета средней зарплаты с сентября 2025

Если вы выплачиваете выходные пособия, готовьтесь: с 1 сентября 2025 года начнёт действовать новая ф...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Увольнение временного работника при выходе из декрета

Когда сотрудник уходит в декрет, компания вправе нанять временную замену. Всё логично: работа должна...

Увольнение в декрете: надо ли отрабатывать 2 недели

Может ли сотрудница в декрете просто уйти с работы — без отработки, без двухнедельных ожиданий? Вопр...

Обновленные правила для ветеринарных услуг

С 1 сентября 2025 года ветеринарные клиники начнут работать по новым правилам. Правительство утверди...

Новый тариф на отходы IV класса с 2025 года

С 1 января 2025 года утилизация станет чуть дороже — но не для всех заметно. Речь идёт о размещении ...

Увольнение временного работника при выходе из декрета

Когда сотрудник уходит в декрет, компания вправе нанять временную замену. Всё логично: работа должна...

Увольнение в декрете: надо ли отрабатывать 2 недели

Может ли сотрудница в декрете просто уйти с работы — без отработки, без двухнедельных ожиданий? Вопр...

Кредиты на отпуск: россияне выбирают отдых без долгов

Кредит ради пляжа? Всё реже. По свежим данным социологов, россияне всё менее охотно берут займы, что...

Восстановление НДС по недвижимости при переходе на УСН

Переход с общей системы налогообложения на упрощённую — момент, когда многое кажется проще, но тонко...

Еще по тегу «верховный суд»
Выплаты работникам при банкротстве – что Верховный суд разрешил оспаривать

Верховный суд уточнил важную границу для споров о зарплате и премиях в банкротстве. Сам по себе факт...

Параллельный бизнес и убытки – Верховный суд усилил защиту участников компании

Верховный суд действительно пересмотрел подход к корпоративным спорам о параллельном бизнесе. Смысл ...

Правила освобождения от долгов на основании банкротства и поездок за границу

Освобождение от долгов в банкротстве задумано как защита для честного человека, а не как удобный вых...

Субсидиарная ответственность после исключения из ЕГРЮЛ

Исключение компании из ЕГРЮЛ не ставит точку в спорах с кредиторами. Верховный Суд уже зафиксировал ...

Еще по тегу «долги компании»
Субсидиарная ответственность после исключения из ЕГРЮЛ

Исключение компании из ЕГРЮЛ не ставит точку в спорах с кредиторами. Верховный Суд уже зафиксировал ...

Еще по тегу «субсидиарная ответственность»
Субсидиарная ответственность после исключения из ЕГРЮЛ

Исключение компании из ЕГРЮЛ не ставит точку в спорах с кредиторами. Верховный Суд уже зафиксировал ...

Банкротство с долгами: почему «бросить» компанию не получится

Недобросовестное банкротство все чаще заканчивается субсидиарной ответственностью — платить заставля...

Субсидиарная ответственность: судебная практика и риски

В последние годы судебная практика по субсидиарной ответственности демонстрирует жёсткий курс: спрят...

Субсидиарная ответственность директоров, владельцев компаний и других лиц

Когда угрожает субсидиарная ответственность? Как избежать? Подробнее - читайте на сайте "НУЛЕВО...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять