Скоро изменятся выплаты для совместителей при увольнении
Еще
52

Скоро изменятся выплаты для совместителей при увольнении

17.01.2025 15:45  
Новости, Зарплата и кадры

Работники, освобожденные от должности по сокращению или решений о ликвидации, теперь смогут рассчитывать на финансовую поддержку. Если сотрудник совмещает трудовую деятельность и подвергается сокращениям, то их средний заработок будет обеспечен до момента нового трудоустройства.

Новый проект Минтруда касается тех сотрудников, кто обращается в центр занятости в течение двух недель после увольнения. Согласно предложению, работодатель обязан будет выплачивать одним из способов среднюю заработную плату в течение двух, затем трех месяцев. Работающая группа сосредоточилась на поддержке работающих по совместительству, которые вынуждены задуматься о будущем сразу после потери рабочего места.

Примечательно, что если увольнение касается регионов Крайнего Севера, то после увольнения работник имеет право на получение зарплаты в течение четырех-шести месяцев. Эти рекомендации основаны на решениях Конституционного суда, которые подчеркивают важность материальной поддержи таких людей, ведь сокращение приводит к снижению их дохода, что сильно ударяет по семейному бюджету.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Конкуренты перекупают персонал, а у вас нет денег, чтобы заплатить больше

В новой статье расскажем про конкурентов которые перекупают персонал,а у вас нет денег, чтобы заплат...

Дистанционные работники теперь приравнены к резидентам

С 1 января 2025 года НДФЛ в размере 13% будет распространяться на дистанционных работников, утрачива...

Изменения в легализации документов с 2025 года

С начала 2025 года будут внедрены важные изменения в процедуры легализации документов в России. Это ...

Каждый второй работодатель заменит сотрудников нейросетями

K 2030 году половина работодателей собирается использовать нейросети вместо своих сотрудников....

Новый туристический налог: что ждёт гостиницы в 2025 году?

С введением нового туристического налога, местные власти получат возможность значительно менять подх...

Ужесточение наказаний за экономические преступления в России

Минюст России предложил увеличить размеры штрафов за экономические правонарушения. В частности, речь...

ЦБ увеличивает объем валютных продаж до ₽5 млрд в день

Банк России увеличивает объём ежедневных валютных продаж до 5 миллиардов рублей....

Изменения в аудиторском учете: новые требования к отчетности

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый закон, который изменяет требования к размещению аудиторс...

Еще по тегу «выплаты при увольнении»
Выплаты при выходе на пенсию не уменьшают налог на прибыль

Можно ли учесть в налоговых расходах сумму, которую компания выплатила сотруднику при выходе на пенс...

Изменения в правилах выплаты за неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудника работодатель обязан дополнительно выплатить компенсацию за все неиспользов...

Еще по тегу «совместительство»
Условия работы для инвалида третьей группы на полторы ставки

Работник с инвалидностью III группы может совмещать основную ставку и работу по совместительству – н...

Как оплачивается время командировки для сотрудника по совместительству?

Если внешний совместитель уехал в командировку по основному месту работы, второй работодатель не обя...

Совместительство в 2026: сколько договоров и часы работы

Роструд разъяснил: по общему правилу число трудовых договоров по совместительству не ограничено. Но ...

Совместители получат пособие при увольнении с августа 2025

С 11 августа 2025 года в Трудовой кодекс вносится важное изменение: совместителям официально предост...

Еще по тегу «увольнение»
Компенсация за неиспользованный отпуск: всех нюансов не учесть

При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск платят всегда - даже если сотрудник отработал ...

Расчет при увольнении в январе 2026 – сроки по ТК РФ

Новогодние праздники 2025-2026 могут сдвинуть дату расчета и выдачи документов - иногда до 12 января...

Обучение и увольнение: когда работник возвращает расходы

Вернуть затраты на обучение можно только при наличии ученического договора и реального нарушения усл...

Ответственность работодателей за принуждение к увольнению

В России предлагают ввести прямую ответственность для работодателей, которые вынуждают сотрудников у...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять