Скоро изменятся выплаты для совместителей при увольнении
Еще
130

Скоро изменятся выплаты для совместителей при увольнении

17.01.2025 15:45  
Новости, Зарплата и кадры

Работники, освобожденные от должности по сокращению или решений о ликвидации, теперь смогут рассчитывать на финансовую поддержку. Если сотрудник совмещает трудовую деятельность и подвергается сокращениям, то их средний заработок будет обеспечен до момента нового трудоустройства.

Новый проект Минтруда касается тех сотрудников, кто обращается в центр занятости в течение двух недель после увольнения. Согласно предложению, работодатель обязан будет выплачивать одним из способов среднюю заработную плату в течение двух, затем трех месяцев. Работающая группа сосредоточилась на поддержке работающих по совместительству, которые вынуждены задуматься о будущем сразу после потери рабочего места.

Примечательно, что если увольнение касается регионов Крайнего Севера, то после увольнения работник имеет право на получение зарплаты в течение четырех-шести месяцев. Эти рекомендации основаны на решениях Конституционного суда, которые подчеркивают важность материальной поддержи таких людей, ведь сокращение приводит к снижению их дохода, что сильно ударяет по семейному бюджету.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Конкуренты перекупают персонал, а у вас нет денег, чтобы заплатить больше

В новой статье расскажем про конкурентов которые перекупают персонал,а у вас нет денег, чтобы заплат...

Дистанционные работники теперь приравнены к резидентам

С 1 января 2025 года НДФЛ в размере 13% будет распространяться на дистанционных работников, утрачива...

Изменения в легализации документов с 2025 года

С начала 2025 года будут внедрены важные изменения в процедуры легализации документов в России. Это ...

Каждый второй работодатель заменит сотрудников нейросетями

K 2030 году половина работодателей собирается использовать нейросети вместо своих сотрудников....

Новый туристический налог: что ждёт гостиницы в 2025 году?

С введением нового туристического налога, местные власти получат возможность значительно менять подх...

Ужесточение наказаний за экономические преступления в России

Минюст России предложил увеличить размеры штрафов за экономические правонарушения. В частности, речь...

ЦБ увеличивает объем валютных продаж до ₽5 млрд в день

Банк России увеличивает объём ежедневных валютных продаж до 5 миллиардов рублей....

Изменения в аудиторском учете: новые требования к отчетности

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый закон, который изменяет требования к размещению аудиторс...

Еще по тегу «выплаты при увольнении»
Выплаты при выходе на пенсию не уменьшают налог на прибыль

Можно ли учесть в налоговых расходах сумму, которую компания выплатила сотруднику при выходе на пенс...

Изменения в правилах выплаты за неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудника работодатель обязан дополнительно выплатить компенсацию за все неиспользов...

Еще по тегу «совместительство»
Работа по совместительству: сколько часов можно работать по ТК РФ

Совместительство помогает бизнесу закрыть задачи без приема сотрудника на полную ставку. Но у такого...

Больничный по беременности и родам и работа по совместительству – что можно в 2026 году

Отпуск по беременности и родам не означает автоматический запрет на любую работу. Если сотрудница оф...

МРОТ для совместителя – как считать зарплату без ошибок

Совместитель не теряет право на минимальные гарантии по оплате труда. Но МРОТ для него считают не в ...

Единственный учредитель и директор: можно ли иметь вторую «основную» работу

Если директор ООО трудится по договору в своей компании и он же единственный учредитель, это место с...

Еще по тегу «увольнение»
Увольнение по собственному желанию: как уйти после двух месяцев работы

Уйти из колл-центра через два месяца можно - закон не устанавливает минимальный срок, который сотруд...

Заявление об увольнении без должности: будет ли оно действительным

Отсутствие должности в заявлении само по себе не делает документ недействительным. Важно, чтобы было...

Дубликат трудовой книжки: когда работник может запросить его у бывшего работодателя

Если запись об увольнении или переводе признана недействительной, работник может получить дубликат т...

Сокращение работников: как выбрать дату увольнения без ошибки

При сокращении нельзя механически поставить всем одну дату увольнения, если сотрудники работают по р...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять