Обязанности работодателя по обеспечению СИЗ: права работников
27.02.2026 07:10
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом
![]()
Работодатель обязан выдать сотрудникам средства индивидуальной защиты, но это не значит, что работник лишен права усилить свою безопасность. Главное – не превращать личные СИЗ в повод для споров и штрафов.
Кто отвечает за СИЗ по закону
Часть 1 статьи 221 ТК РФ однозначна: обеспечить сотрудников необходимыми СИЗ должен работодатель. Роструд это подтверждает на своем сайте. То есть именно компания отвечает, чтобы каски, перчатки, спецодежда и респираторы были выданы, подходили по размеру и соответствовали условиям труда.
Если выданные СИЗ неудобны, малы, велики или не защищают в нужном объеме, работник обязан не молчать, а заявить об этом и требовать замену. Некачественные или неподходящие средства защиты – это не “каприз”, а риск несчастного случая, за который потом спросят с работодателя.
Можно ли использовать свои СИЗ
Сотрудник вправе купить дополнительные СИЗ за свой счет, но только сертифицированные. Однако принести на работу свою каску или очки мало – перед использованием нужно согласие работодателя. Компетентное лицо в компании должно оценить, соответствуют ли эти СИЗ требованиям охраны труда и реально ли они защищают работника.
Игнорировать тот факт, что сотрудник хочет пользоваться более надежной защитой, работодатель не может, но и автоматически “одобрить всё” тоже нельзя: ответственность за безопасность все равно остается на компании.
Как не превратить СИЗ в источник конфликтов
Иногда работодатели боятся личных СИЗ, а сотрудники считают, что могут просто прийти “в своем”. В результате возникают конфликты, вместо того чтобы вместе повышать уровень безопасности.
Что сделать сейчас: работодателю стоит прописать в локальных актах порядок использования личных СИЗ, предусмотреть процедуру согласования и замены неподходящих средств защиты, а сотрудников научить сразу сообщать о проблемах с выданными СИЗ – так вы сохраните людей и избежите претензий инспекции по охране труда.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
