«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

Новый МРОТ

11.01.2019 09:14  
Зарплата и кадры, Новости

С нового года в стране установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ)


С 1 января «минималка» увеличена до 11 280 руб., а значит в регионах зарплатный минимум не должен быть меньше этого размера, установленного Госдумой (ФЗ — № 481). Т.о. в 2019 году для работающих на полной ставке этот показатель полностью соответствует прожиточному минимуму, который определён в Приказе Министерства труда и соцзащиты летом 2018 года. Раньше такой привязки не было, теперь МРОТ будет увеличиваться вместе с прожиточным минимумом. МРОТ – это лимит ежемесячной зарплаты, которую работодатели (ИП или ООО) должны начислять своим работникам (ст. 133 ТК), причём, коммерсанту платить сотрудникам меньше этой суммы запрещено (штраф для ИП – 5 тыс. руб., для ООО в десять раз больше).

По решению Правительства Москвы МРОТ в столице составит 18 781 руб., подмосковные власти установили свою «минималку» в 14 200 руб., поскольку в этих крупных субъектах федерации и порог бедности выше. Столичный минимум уже включает оклад (возможна и бестарифная оплата труда) с различными надбавками, доплатами, премиями кроме выплат сверхурочных, ночных, а также кроме оплаты за совместительство и за вредные условия труда. В таких случаях работник должен получать больше «минималки». Главное, чтобы зарплата до уплаты подоходного должна быть не меньше МРОТ, который теперь будет корректироваться ежегодно. Одно останется неизменным: даже если после пересмотра стоимости потребительской корзины прожиточный минимум снизится, МРОТ останется прежним. Кстати, именно на его основании подсчитываются некоторые выплаты, к примеру, по беременности и родам, больничные и отпускные.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Zarplatnye dolgi budut vozvrashchat' bez suda
Зарплатные долги будут возвращать без суда
Госдума намерена окончательно одобрить правительственный законопроект № 755318-7 о принудительном списании с работодателей долгов по зарплате. По данным Росстата задолженности по зарплате в стране составляют на 1 сентября текущего года уже более 2,5 млрд руб.   Работники смогут взыскать с ...
Работодателям запрещено оставлять трудовые сотрудников в кадрах
На сайте Роструда можно ознакомиться с напоминанием инспекторов: трудовых книжек в личных делах сотрудников не должно быть, иначе компанию могут оштрафовать.   Когда человек устраивается на работу, он предъявляет отделу кадров пакет нужных документов: обязательный перечень состоит из паспорта, ...
Как правильно вести личные дела в кадрах
  ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Личные дела в коммерческих организациях заводить вовсе не обязательно, и всё же лучше открыть досье на каждого сотрудника, поскольку хранить его документы в одной папке довольно удобно. Но вот как правильно вести личное дело человека в течение трудовой ...
Последние материалы на сайте
Stil' zhizni frilansera
Стиль жизни фрилансера или как путешествовать, совмещая с работой
Как не быть привязанным к рабочему месту в офисе, жить, путешествуя по всему миру? Как стать финансово независимым? Как зарабатывать, совмещая работу с путешествиями? Многие из тех, кто работает каждый день в офисе, мечтают присоединиться к новому стилю жизни двадцать первого века. Многие мечтают ...
Sudebnye-pristavy-budut-rassylat'-SMS
Судебные приставы будут рассылать SMS
С 1 января нового года приставы будут присылать на мобильные телефоны «физиков» SMS о ходе исполнительного производства, а организациям – письма по электронке (закон от 12.11.2019 г. № 375-ФЗ). Сейчас приставы обязаны информировать граждан о ходе исполнительного производства, но на самом деле ...
FNS-PREDSTAVILA-STATISTIKU-O-SAMOZANYATYH
ФНС представила любопытную статистику о самозанятых
По предварительным прогнозам Минэкономразвития к концу этого года зарегистрированных плательщиков НПД должно быть 200 тыс. человек. Однако, по свежим данным ФНС на 21 ноября в пилотных регионах, где проводится эксперимент, уже зарегистрировалось более 284 тыс. самозанятых.    При этом ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»