Иностранные работники: штрафы за неуведомление МВД

Работа с иностранными сотрудниками требует контроля документов и сроков. Ошибка с уведомлением МВД России может стоить бизнесу сотен тысяч рублей, а отсутствие договора не всегда защищает от ответственности.

Когда нужно уведомлять МВД России

По пункту 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ работодатель или заказчик сообщает МВД России о заключении и прекращении трудового договора или договора ГПХ с иностранцем. Срок – не более трех рабочих дней с даты события.

За неуведомление, нарушение срока, порядка или формы по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ организации грозит штраф от 400 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности на 14-90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штраф составляет от 400 000 до 1 млн рублей.

ИП по нарушениям главы 18 КоАП РФ отвечают как юридические лица.

Почему отсутствие договора не всегда спасает

Здесь важно разделять нарушения. Обязанность подать уведомление связана с заключением или прекращением договора. Но для незаконного привлечения иностранца подписанный договор не обязателен: статья 18.15 КоАП РФ считает привлечением фактический допуск к работе или иное использование труда.

Если человек уже работает без необходимого патента или разрешения, риск возникает и без оформленного договора. Ответственность за незаконное привлечение применяется отдельно по каждому иностранному гражданину.