Зарплата и кадры

В каких случаях используется документ? Документ "Сведения о приёме на работу или увольнении гражданина, подлежащего воинскому учёту" используется для уведомления военного комиссара о трудовой деятельности граждан, подлежащих воинскому учету. Это необходимо в…

В каких случаях используется документ? Дополнительное соглашение о переходе на дистанционную работу используется в тех случаях, когда работодатель и работник решают изменить условия трудового договора, позволяя работнику выполнять свои обязанности удаленно. Это…

Если сотрудника восстановили по решению суда, это не означает, что его можно сразу допустить к работе. Для должностей, где обязательны периодические медосмотры, сначала нужно проверить действующее медицинское заключение. Почему после восстановления нужен…

В каких случаях используется документ? Книга учёта бланков специального воинского учёта (форма 13) применяется в учреждениях, которые обязаны вести учёт бланков, связанных с воинским учётом. Она необходима для: регистрации полученных и выданных…

В каких случаях используется документ? Трудовой договор с дистанционным работником используется в следующих случаях: При необходимости оформить трудовые отношения с работником, который будет выполнять свои обязанности вне офиса работодателя; Если работник использует…

Минтруд России разъяснил, как отражать право на досрочную страховую пенсию в строке 040 Карты СОУТ. Эксперт по спецоценке фиксирует предусмотренные законом основания, но не определяет специальный стаж конкретного работника. Что указывает организация,…

За год медианные выплаты самозанятым выросли на 14,2%, а номинальная зарплата работников по итогам 2025 года - на 13,5%. Показатели близки по темпу, но сравнивать сами суммы доходов напрямую нельзя. Что показало…

В каких случаях используется документ?Бланк ходатайства работодателя о привлечении иностранного специалиста используется, когда организация нуждается в привлечении высококвалифицированного специалиста из-за пределов Российской Федерации. Этот документ необходим для получения разрешения на работу для…

Работодатель может подключить зарплатный проект для удобства расчетов, но не вправе заставлять сотрудника получать деньги только через выбранный компанией банк. Работник сам определяет кредитную организацию для перечисления зарплаты и может сменить ее.…

При работе рядом с источниками тепла класс условий труда нельзя определять только по температуре воздуха. Минтруд России разъяснил, что при тепловом излучении учитывают интенсивность облучения и экспозиционную дозу, а итоговую оценку выбирают…

Регулярная премия может быть частью системы оплаты труда, даже если ее размер подробно не указан в трудовом договоре. Но одной регулярности недостаточно - правила премирования должны быть закреплены документально. Когда положение о…

Перевод меняет условия трудового договора, поэтому его нужно согласовать с работником письменно. Если сотрудник уже начал выполнять новые обязанности, а документы подписали позже, для работодателя возникает риск. Что оформить до начала работы…