Запись о смене названия делают на основании выписки из ЕГРЮЛ и приказа руководителя. Дату переименования берут из ЕГРЮЛ, саму запись вносят в день оформления документов у работодателя. На что опираться Выписка из…
Управление бизнесом
Популярное: «Управление бизнесом»
Реорганизация и отчетный год: как считать по-новому
Для преобразованных организаций отчетным годом считается календарный год с 1 января по 31 декабря того же года. Отдельную «закрывающую» отчетность на дату реорганизации больше формировать не нужно - вместо нее используется промежуточный…
Сокращение и совместители: нужно ли предлагать 0,25 ставки
Работодатель обязан предложить сокращаемому сотруднику только свободные вакансии. Ставка 0,25, уже занятая совместителем, не считается свободной и предлагать её не нужно. Что говорит закон При сокращении численности или штата работодатель предлагает работнику…
НДС при УСН: почему «старые» работы облагаются в 2025
Если работы выполнены и оплачены в 2024 при освобождении от НДС, но акт принят (или факт подтвержден судом) уже в 2025, когда компания стала плательщиком НДС, налог придется начислить. Ключевая причина –…
Как выплачивать дивиденды за счет прибыли предыдущих лет
Закон не ограничивает срок принятия решения - дивиденды можно утвердить на годовом или внеочередном собрании. База и порядок должны соответствовать ст. 43 Закона об АО: платим только из чистой прибыли и иных…
Уведомления о страховых взносах с МРОТ с 2026 года
С 2026 года компании начисляют страховые взносы исходя из МРОТ по единоличному директору, указанному в ЕГРЮЛ. Новые правила требуют не только расчета, но и корректного уведомления сумм взносов в установленном порядке. Что…
Срок подачи объяснительной по дисциплинарному проступку
Перед дисциплинарным взысканием работодатель обязан запросить письменные объяснения. На их подготовку у работника есть ровно два рабочих дня - срок отсчитывается со следующего дня после вручения требования. Что требует закон и где…
Незаконное увольнение работника: решение суда
Девятый кассационный суд указал: множественные служебные записки подтверждают конфликт, но не доказывают профессиональную несостоятельность. Даже на испытании увольнение допустимо только при доказанном несоответствии должности, а не «трудном характере». Что требует закон на…
Компенсация неиспользованного отпуска при коротком сроке работы
При увольнении платят за все неиспользованные дни отпуска - даже если сотрудник отработал всего пару месяцев. Право на компенсацию не зависит от срока работы, а вот право уйти в отпуск впервые обычно…
Законодательство и практика: Оплата долгов третьими лицами
ВС РФ подтвердил: оплата долга третьим лицом может быть признаком вывода активов и попыткой скрыть неплатежеспособность, если цель — сорвать банкротство и увести имущество из-под взыскания. Само по себе погашение «за должника»…
Условия работы для инвалида третьей группы на полторы ставки
Работник с инвалидностью III группы может совмещать основную ставку и работу по совместительству – но только если это не противоречит его ИПРА и оформлено как совместительство в свободное от основной работы время.…
Переходный период для МСП в 2026: как смягчают налоговую реформу
После снижения порога по НДС до 20 млн руб. часть малых компаний не выдержала нагрузки. Экономразвития предложило переходный период: фокус на показателях 1 квартала 2026 года и гибкие опции, чтобы бизнес адаптировался…