10 пунктов об охране труда на предприятии и что нужно знать
Еще
250

10 пунктов об охране труда на предприятии

06.09.2021 15:12  
10 пунктов О, Зарплата и кадры

Такое понятие как “охрана труда” на слуху у многих из нас, давайте разберемся, что же это такое и что нам необходимо знать об этом!

  1. Охрана труда – система сохранности жизни, здоровья, работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности.
  2. Система включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
  3. В состав системы охраны труда входят следующие элементы: производственная санитария, гигиена труда, электробезопасность, пожарная безопасность, промышленная безопасность, безопасность жизнедеятельности, управление безопасностью труда, управление профессиональными рисками.
  4. В соответствии с законодательством Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются непосредственно на первое лицо предприятия.
  5. каждый работник обязан соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам работы и прочее.
  6. Контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
  7. Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда.
  8. На предприятиях должны быть специалисты, ответственные за соблюдением правил охраны труда.
  9. Обучение соответствующим специальностям должны осуществлять организации, имеющие  разрешительную документацию на данный вид деятельности.
  10. Основным разрешительным документом для обучения граждан в области охраны труда является Аккредитация Министерства труда и социальной защиты РФ.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
kontrol-usloviy-subsidii-posle-priema-sotrudnika-cherez-tszn
О поиске сотрудников через центр занятости
13/07/26 10:20  
10 пунктов О
1. Смотрим, зачем нам нужен центр занятости Сначала определяем, какую задачу решаем через ЦЗН. Это может быть обычный подбор персонала, поиск работников из льготных категорий, привлечение специалистов из другой местности или оформление компенсации за создание рабочего места для инвалида.  Важно ...
График работы 2/2: рабочее время, зарплата и переработки
10/07/26 23:50  
10 пунктов О

График 2/2 популярная модель работы, однако она таит риски как для сотрудников, так и для бизнеса. Необходимо учитывать детали трудовых ...

Проверки СФР с 1 июля 2026 года: новые формы документов
10/07/26 15:30  
10 пунктов О

С 1 июля 2026 года вводятся обновленные формы документов, которые станут обязательными при всех видах проверок — как выездных, так и ...

Еще в категории «10 пунктов О»
10 пунктов о пожарной безопасности
10 пунктов о пожарной безопасности не предприятии
06/09/21 15:06  
10 пунктов О
Пожарная безопасность на предприятии, пожарно-технический минимум – Что это? Давайте разберемся! В соответствии с законодательством Российской Федерации о пожарной безопасности, в любой организации работники допускаются к исполнению своих обязанностей только после прохождения обучения мерам ...
10 пунктов о сфере систем безопасности
31/08/21 18:15  
10 пунктов О
Итак, 10 пунктов о сфере систем безопасности и мой опыт в ней. Я начал заниматься этим в 2010м, за это время получил колоссальный опыт. Меня зовут Алексей Дорохин и мне пора начинать.   Безопасность – это кому? Первое что я понял, как только взял первую камеру в руки – Это нужно всем! И ...
10 пунктов о дополнительном профессиональном образовании
31/08/21 18:00  
10 пунктов О
В современном мире каждому необходимо поддерживать свою квалификацию, совершенствовать имеющиеся навыки, осваивать новые. Запросы рынка труда стремительно меняются, и, если квалификации не хватает, на помощь приходит дополнительное профессиональное образование!    Что необходимо знать об ...
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять