«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

10 пунктов о дополнительном профессиональном образовании

31.08.2021 18:00  
Зарплата и кадры, Советы экспертов

В современном мире каждому необходимо поддерживать свою квалификацию, совершенствовать имеющиеся навыки, осваивать новые. Запросы рынка труда стремительно меняются, и, если квалификации не хватает, на помощь приходит дополнительное профессиональное образование! 

 

Что необходимо знать об этом?

  1. В России дополнительное профессиональное образование регулируется ФЗ “Об образовании в РФ” № 273-ФЗ.
  2. Все программы Учебного центра должны соответствовать требованиям профстандартов.
  3. Учебный центр, осуществляющий образовательную деятельность в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки, должен иметь лицензию на осуществление данной деятельности.
  4. Программа профессиональной переподготовки — это форма образования, предполагающая освоение новой профессии на базе имеющегося высшего или среднего специального образования.
  5. Программа повышения квалификации направлена на усовершенствование существующей квалификации.
  6. По результатам освоения программы слушатель получает документ установленного образца.
  7. По программе профессиональной переподготовки — диплом установленного образца
  8. По программе повышения квалификации — свидетельство установленного образца.
  9. Требованием к освоению программ является наличие оконченного/неоконченного высшего и/или среднего профессионального образования.
  10. Сведения о выданных по окончании документах должны быть занесены в ФИС ФРДО.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
10 пунктов об охране труда на предприятии
10 пунктов об охране труда на предприятии
Такое понятие как «охрана труда» на слуху у многих из нас, давайте разберемся, что же это такое и что нам необходимо знать об этом! Охрана труда — система сохранности жизни, здоровья, работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности. Система включает в себя ...
Трудовой договор с испытательным сроком
Трудовой договор с испытательным сроком
Для проверки нового сотрудника по законодательству работодатель вправе оформить его на испытательный срок. Этот период покажет способность претендента соответствовать на доверенной ему должности. Испытательный срок нужно согласовать между двумя сторонами договора. Но бывают случаи, когда ...
Как сохранить мотивацию у команды
6 способов сохранить мотивацию вашей команды в тяжелые времена
Организации во всем мире в настоящее время переживают чрезвычайно трудное время, ежедневно решая новые и уникальные задачи – грандиозные задачи, которые никто из нас никогда не мог бы предвидеть. Сотрудники тоже думают о множестве новых забот и тревог, будь то здоровье их семьи и друзей, ...
Последние материалы на сайте
Некоторые изменения в налогообложении
  В 2021 году налоговое законодательство по некоторым доходам физических лиц и ИП изменилось. Рассмотрим действующие нововведения подробнее.   Доходы от сбережений Статьей 214.2 НК и Федеральным законом № 102-ФЗ от 1 апреля 2020 предусмотрено изменение налогообложения процентов от ...
Производство минеральных удобрений
Каждый человек мечтает открыть свое дело, свой бизнес, но что же делать, если вы не можете заработать на том, что откроете свой магазин или предоставите те услуги, которые славятся только в больших городах? Если вы живете в сельской местности, вы можете очень хорошо зарабатывать на том, что ...
Химчистка как бизнес — как открыть с нуля
В наше время очень востребованным является сохранение нашей одежды в чистоте. Важно быть всегда опрятным. В обществе широко ценится внешний вид, особенно первое впечатление о человеке. Порой приходится обращаться в химчистки и прачечные, потому что мы не в силах вывести загрязнения с текстиля ...

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»