Увольнения среди российских работников: тревожная тенденция
27.01.2025 21:15
Новости, Зарплата и кадры
![]()
Согласно свежему исследованию, более 40% работодателей заметили нарастает тенденция к увольнению квалифицированных сотрудников в России. Значительное количество работников, проработавших в компании менее года, уходят с должностей. Опрос также отметил, что падение кадров превышает 30%. Замечено, что особенно высок уровень текучести среди обслуживающего персонала и начинающих специалистов.
Созданная ситуация, явно не радует работодателей. Примерно 45% кадровых специалистов выражают недовольство по поводу джоб-хоппинга, когда работники оставляют компанию в кратчайшие сроки. Каждый второй работодатель затрудняется наладить эффективное взаимодействие с молодыми специалистами, рожденными в период между 2000 и 2011 годами. Кроме того, почти 90% работодателей указывают на чрезмерные запросы по уровню заработной платы со стороны новых сотрудников.
Сложности с наймом персонала подчеркивались и ранее: в 2024 году работодатели столкнулись с трудностями, которые были вызваны бумом утечки кадров.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
