Страховые взносы на травматизм в 2027 году: что ждет бизнес
Еще
106

Страховые взносы на травматизм в 2027 году: что ждет бизнес

18.06.2026 19:25  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение

Минтруд предлагает сохранить тарифы на страхование от несчастных случаев на уровне 2026 года. Для работодателей это означает предсказуемость расходов, но не отменяет обязанности подтверждать основной вид деятельности и вести учет выплат.

Подготовлен законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2027 год и плановый период 2028-2029 годов.

По проекту сохраняются 32 тарифа, как и в 2026 году. Диапазон остается прежним – от 0,2% до 8,5% от выплат работникам. Конкретная ставка зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности.

На первый взгляд новость спокойная: тарифы не растут, значит, бизнесу проще планировать фонд оплаты труда. Но стабильный тариф не равен отсутствию риска. Если компания не подтвердит основной вид деятельности, СФР может установить тариф по более рискованному виду из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Есть и льгота: для выплат работникам с инвалидностью I, II или III группы применяется 60% от установленного тарифа. Но ее тоже нужно корректно отражать в отчетности и подтверждать документами.

Проблемы возникают не из-за ставки, а из-за учета. Работодатель неверно относит выплаты к базе, забывает подтвердить деятельность, путает договоры ГПХ или не проверяет класс профессионального риска после изменения ОКВЭД.

Что сделать сейчас: проверьте основной вид деятельности, тариф на травматизм, выплаты работникам и раздел 2 ЕФС-1. Если структура бизнеса изменилась, заранее оцените, не повлияет ли это на класс риска – так компания сохранит предсказуемые расходы и снизит риск доначислений.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Бухгалтерская отчетность в ГИРБО: новые форматы ФНС

ФНС обновила порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской отчетности и аудиторского ...

ККТ при продаже имущества работнику: когда нужен чек

Продажа компьютера, телефона или мебели сотруднику может потребовать онлайн-кассу. Важно не как рабо...

Уведомление об отпуске: почему графика отпусков недостаточно

Подпись работника в графике отпусков не заменяет отдельное извещение о начале отдыха. Работодатель о...

PDF и XML в ЭДО с 2026 года: какие документы примет ФНС

С 2026 года бизнесу важно различать неформализованные документы и документы по утвержденным форматам...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
ККТ при продаже имущества работнику: когда нужен чек

Продажа компьютера, телефона или мебели сотруднику может потребовать онлайн-кассу. Важно не как рабо...

Уведомление об отпуске: почему графика отпусков недостаточно

Подпись работника в графике отпусков не заменяет отдельное извещение о начале отдыха. Работодатель о...

Компенсация отпуска при срочном договоре до двух месяцев

Работника на коротком срочном договоре нельзя рассчитывать «по обычной схеме» без проверки. Для таки...

Отчетность при увольнении работника: что сдать в СФР, ФНС и МВД

Увольнение сотрудника не заканчивается приказом и выплатой расчета. Бухгалтерии нужно вовремя переда...

Еще в рубрике «Налогообложение»
Бухгалтерская отчетность в ГИРБО: новые форматы ФНС

ФНС обновила порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской отчетности и аудиторского ...

PDF и XML в ЭДО с 2026 года: какие документы примет ФНС

С 2026 года бизнесу важно различать неформализованные документы и документы по утвержденным форматам...

Проверка контрагента: как бизнесу защитить налоговые вычеты

Проверка контрагента не должна быть формальностью ради папки с документами. Для ФНС важнее другое - ...

Компенсация отпуска при срочном договоре до двух месяцев

Работника на коротком срочном договоре нельзя рассчитывать «по обычной схеме» без проверки. Для таки...

Бухгалтерская отчетность в ГИРБО: новые форматы ФНС

ФНС обновила порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской отчетности и аудиторского ...

ККТ при продаже имущества работнику: когда нужен чек

Продажа компьютера, телефона или мебели сотруднику может потребовать онлайн-кассу. Важно не как рабо...

СМС-реклама в 2026 году: как бизнесу использовать канал без риска

На фоне ограничений мобильного интернета рекламные СМС снова стали заметным каналом продаж. Но рост ...

Уведомление об отпуске: почему графика отпусков недостаточно

Подпись работника в графике отпусков не заменяет отдельное извещение о начале отдыха. Работодатель о...

Еще по тегу «бизнес»
Массовые звонки бизнесу: новые правила могут ввести с 2027 года

Минцифры подготовило проект новых правил для операторов связи и заказчиков массовых обзвонов. Пока э...

Молодежное предпринимательство: почему молодежь выбирает бизнес

Почти половина молодых россиян рассматривает предпринимательство как карьерный путь. Но желание откр...

Беспилотные грузовики в России: что меняется в логистике

Автономный грузовик впервые прошел около 700 км по трассе М-11 «Нева» без вмешательства человека в у...

Покупки в соцсетях: как бизнесу продавать без лишних переходов

Покупатели все чаще хотят оформлять заказ там, где увидели товар - в соцсети, канале или мессенджере...

Еще по тегу «зарплата»
График работы 2/2: рабочее время, зарплата и переработки

График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себе не освобождает работода...

Расчетный листок по зарплате: как выдать без заявлений и штрафов

Расчетный листок - обязанность работодателя, а не услуга по запросу работника. Его выдают при каждой...

Отпуск в июле 2026 года: как не потерять деньги

Июль 2026 года - один из самых выгодных месяцев для отпуска при пятидневной рабочей неделе. Но выгод...

Разные даты выплаты зарплаты: можно ли платить отделам по отдельному графику

Компания вправе установить разные дни выплаты зарплаты для сотрудников отдельных подразделений. Глав...

Еще по тегу «страховые взносы»
НДФЛ и страховые взносы: одно уведомление с 2026 года

С 1 сентября 2026 года работодатели смогут заранее подавать уведомление по НДФЛ и страховым взносам ...

ИТ-аккредитация 2026: новые возможности для компаний с госучастием

Правительство Российской Федерации расширило круг ИТ-компаний, которые могут получить государственну...

Страховые взносы МСП 2026: когда бизнес теряет льготу

С 2026 года пониженные страховые взносы для МСП зависят не только от статуса малого бизнеса, но и от...

Новые налоговые преференции для работодателей в 2026 году

В Госдуме предложили снизить страховые взносы для работодателей, которые берут на работу выпускников...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять