Персонифицированные сведения: когда нужно сдавать?
Еще
245

Персонифицированные сведения: когда нужно сдавать?

23.06.2025 23:50  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение

Ежемесячная отчётность по сотрудникам — обязательная рутина для бухгалтера. Но не вся. С 2023 года появилось важное уточнение: если вы сдаёте раздел 3 расчёта по страховым взносам (РСВ) в срок, то ежемесячную форму “Персонифицированные сведения о физических лицах” можно не подавать за последний месяц квартала. Это подтвердили в письме ФНС от 28.03.2023 № БС-4-11/3700@.

Что это значит на практике? Если вы вовремя сдали РСВ, где указаны все необходимые данные — ФИО, СНИЛС, доходы, страховые взносы — то повторяться не нужно. В налоговой уже всё есть. Но! Если РСВ ещё не сдан, а месяц уже закончился — до 25 числа следующего месяца придётся подать отдельную форму по каждому физлицу.

Есть и нюансы. Некоторые бухгалтеры предпочитают сдавать оба отчёта — на всякий случай. Это не запрещено, но и не обязательно. Однако если вы подаёте уточнённые сведения после сдачи РСВ, налоговая может отказать в их приёме — данные уже зафиксированы, и задним числом ничего не добавить.

Совет для предпринимателей: чтобы не дублировать отчётность и не нарушить сроки, планируйте сдачу РСВ так, чтобы покрыть нужный период. Это экономит время и снижает риск ошибок. Главное — держите сроки под контролем.

Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Новый список должностей: менять ли договоры о матответственности

Если ранее заключённые договоры соответствуют старым требованиям, они продолжают действовать в рамка...

Закрыл ИП — а долги остались: что делать с обязательствами

Миф о том, что с закрытием ИП исчезают и долги, давно развеян. Прекращение предпринимательской деяте...

Отзыв из отпуска: как не нарушить Трудовой кодекс

Отзыв из отпуска определённых категорий работников: несовершеннолетних, беременных и тех, кто трудит...

Отпуск вне графика: как избежать штрафов до 50 000 рублей

Ошибка в графике отпусков — не просто формальность, а потенциальный штраф до 50 000 рублей. Работода...

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Новый список должностей: менять ли договоры о матответственности

Если ранее заключённые договоры соответствуют старым требованиям, они продолжают действовать в рамка...

Санаторные путёвки от работодателя: как избежать НДФЛ и взносов

В 2024 году работодатели могут не только порадовать своих сотрудников отдыхом, но и сделать это без ...

Премии под контролем: как новый закон меняет игру для работодателей

С 1 сентября 2025 года вступает в силу закон No 144-ФЗ, который чётко ограничивает, сколько и как мо...

Отзыв из отпуска: как не нарушить Трудовой кодекс

Отзыв из отпуска определённых категорий работников: несовершеннолетних, беременных и тех, кто трудит...

Еще в рубрике «Налогообложение»
Санаторные путёвки от работодателя: как избежать НДФЛ и взносов

В 2024 году работодатели могут не только порадовать своих сотрудников отдыхом, но и сделать это без ...

Закрыл ИП — а долги остались: что делать с обязательствами

Миф о том, что с закрытием ИП исчезают и долги, давно развеян. Прекращение предпринимательской деяте...

Минфин: бизнес не уходит в тень и платит налоги стабильно

На Петербургском международном экономическом форуме прозвучал чёткий сигнал от Минфина: налоговая ди...

Ошибка в УПД: как неправильный адрес лишает возврата НДС

Ошибки в документах — не всегда просто «бумажный бардак». Иногда это сигнал, что за сделкой на самом...

Новый список должностей: менять ли договоры о матответственности

Если ранее заключённые договоры соответствуют старым требованиям, они продолжают действовать в рамка...

Санаторные путёвки от работодателя: как избежать НДФЛ и взносов

В 2024 году работодатели могут не только порадовать своих сотрудников отдыхом, но и сделать это без ...

Закрыл ИП — а долги остались: что делать с обязательствами

Миф о том, что с закрытием ИП исчезают и долги, давно развеян. Прекращение предпринимательской деяте...

Отзыв из отпуска: как не нарушить Трудовой кодекс

Отзыв из отпуска определённых категорий работников: несовершеннолетних, беременных и тех, кто трудит...

Еще по тегу «рсв»
Потеря льготного тарифа по взносам: как пересчитать РСВ

Если компания утратила право на пониженный тариф страховых взносов, просто «считать дальше по-новому...

Нулевая отчетность без штрафа: что изменилось для бизнеса

С 26 июня 2026 года за несдачу нулевой декларации или нулевого РСВ штраф по статье 119 НК РФ не прим...

Пониженные страховые взносы для МСП в 2026 году – льгота есть, но уже не для всех

С 2026 года правила по пониженным страховым взносам для малого и среднего бизнеса стали уже, а не ши...

Отчетность за I квартал 2026 года – что сдать до 27 апреля

Срок действительно сдвинулся на 27 апреля 2026 года, потому что 25 апреля выпадает на субботу. Но ед...

Еще по тегу «страховые взносы»
Потеря льготного тарифа по взносам: как пересчитать РСВ

Если компания утратила право на пониженный тариф страховых взносов, просто «считать дальше по-новому...

Компенсация удаленщикам: новые правила по взносам

С 1 июля 2026 года компенсации дистанционным работникам за личное или арендованное оборудование не о...

НДФЛ и страховые взносы: одно уведомление с 2026 года

С 1 сентября 2026 года работодатели смогут заранее подавать уведомление по НДФЛ и страховым взносам ...

Страховые взносы на травматизм в 2027 году: что ждет бизнес

Минтруд предлагает сохранить тарифы на страхование от несчастных случаев на уровне 2026 года. Для ра...

Еще по тегу «ФНС»
Налоговые риски бизнеса: как подготовиться к вопросам ФНС

Если старая налоговая модель раньше не вызывала вопросов, это не значит, что она безопасна сегодня. ...

Банкротство бизнеса по заявлению ФНС: когда долги становятся угрозой

Во II квартале 2026 года доля ФНС среди инициаторов банкротств компаний выросла почти до четверти. Д...

Единая декларация по налогу на прибыль с 2027 года

С 1 января 2027 года компании с обособленными подразделениями будут сдавать одну декларацию по налог...

Налоговые изменения 2026: НДФЛ, СПОТ и нулевая отчетность

Летом 2026 года бизнесу важно проверить сразу три участка учета: выплаты при рождении ребенка, обесп...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять