500 миллионов рублей компаниям на поддержку кадров
Еще
160

500 миллионов рублей компаниям на поддержку кадров

27.02.2025 07:30  
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

Компании получили внушительную поддержку — более 500 миллионов рублей субсидий, направленных на привлечение сотрудников из разных регионов. Эта мера, реализуемая в рамках программы мобильности трудовых ресурсов, помогает работодателям находить квалифицированные кадры, компенсируя расходы на их переезд и адаптацию.

Благодаря этим инвестициям бизнес смог нанять свыше 700 специалистов. Причем речь не только о финансах — программа снижает риски, связанные с нехваткой персонала, и делает процесс трудоустройства гибче. Работодатель получает нужного специалиста, а сотрудник — возможность комфортного старта на новом месте.

Такие инициативы работают не первый год, и их эффект очевиден. Для бизнеса это шанс закрыть дефицит кадров без значительных затрат, а для работников — возможность найти достойную работу, не ограничиваясь местом проживания.

Если ваш бизнес испытывает кадровый голод, стоит обратить внимание на программы господдержки. Они позволяют не только привлекать ценных специалистов, но и оптимизировать бюджет на найм.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Различия между трудовой книжкой и пенсионным счетом

Социальный фонд разъяснил ключевые различия между электронными трудовыми книжками и пенсионными счет...

Более 500 млн рублей по трудовой программе мобильности

За последний год работодатели сумели привлечь значительную государственную поддержку — около 500 мил...

Возможность получения зарплаты в цифровых рублях

В России начинается эра цифровых зарплат. Первые выплаты в цифровых рублях получат небольшие компани...

Не допускается понижение зарплаты на испытательном сроке

Можно ли снизить зарплату сотруднику, который только начал работать и проходит испытательный срок? О...

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Предприниматели смогут изменять земельные участки

Рассматривается законопроект, который упростит перераспределение земли, устраняя проблемы с неудачны...

Не допускается понижение зарплаты на испытательном сроке

Можно ли снизить зарплату сотруднику, который только начал работать и проходит испытательный срок? О...

Изменения в трудовых договорах при индексации заработной платы

Каждый работодатель рано или поздно сталкивается с необходимостью индексировать заработную плату сот...

Регистрация юридических лиц в жилых помещениях

Уставные документы компании могут указывать место жительства учредителя в качестве официального адре...

Различия между трудовой книжкой и пенсионным счетом

Социальный фонд разъяснил ключевые различия между электронными трудовыми книжками и пенсионными счет...

Более 500 млн рублей по трудовой программе мобильности

За последний год работодатели сумели привлечь значительную государственную поддержку — около 500 мил...

Возможность получения зарплаты в цифровых рублях

В России начинается эра цифровых зарплат. Первые выплаты в цифровых рублях получат небольшие компани...

Упрощение регистрации товарных знаков для бизнеса

Ведение бизнеса требует защиты интеллектуальной собственности, и теперь этот процесс стал еще удобне...

Еще по тегу «рынок труда»
Смена работы каждые несколько лет: карьерный рост или риск

Почти половина российских сотрудников считает регулярную смену работы нормальной карьерной стратегие...

ИИ и рынок труда: почему новичкам стало сложнее найти первую работу

Искусственный интеллект меняет вход на рынок труда: часть простых задач уже передают алгоритмам. Для...

Работники 40-45 лет: почему бизнесу стоит присмотреться к опыту

Минтруд России назвал работников 40-45 лет одной из самых востребованных групп на рынке труда. Для р...

Зарплаты зумеров: что меняется на рынке труда

Молодые специалисты в ряде стран начинают карьеру с более сильных зарплатных позиций, чем предыдущие...

Еще по тегу «субсидии»
Сезонный аутсорсинг в агробизнесе: от урожая до субсидий

Почему агробизнесу нужен профильный бухгалтерский аутсорсинг в 2026 году. Разбираем ЕСХН, НДС в АПК,...

Как учитывать субсидии: важные аспекты для бизнеса

Учет субсидий — важный аспект для компаний, стремящихся к финансовой стабильности. Его порядок напря...

Субсидия на налог на прибыль – почему она тоже не увеличивает базу

Иногда кажется нелогичным: компания получила деньги из бюджета, значит это доход. Но в ситуации с су...

Безвозмездное поступление ОС в бухгалтерском учете

Безвозмездное поступление ОС может выглядеть как удача, но в учете превращается в набор условий, кот...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять