Зарплата и кадры

Биометрические персональные данные, такие как фотографии, видеозаписи и отпечатки пальцев, используемые для идентификации работников, требуют особого внимания со стороны работодателей. В соответствии с российским законодательством, любой сбор таких данных невозможен без письменного…

В соответствии с российским законодательством, регулярная индексация заработной платы является обязательной при повышении уровня цен. Так, статья 134 Трудового кодекса РФ предписывает проводить корректировку оплаты труда не реже чем раз в год,…

Анонс проблемы С текучкой кадров в той или иной степени сталкивается каждая компания. Ритейлер «Неон» работает 12 лет, последние 5 из которых в компании около 11 000 сотрудников. 10 лет компания работала…

В связи с новым решением Министерства здравоохранения России, бумажные версии медицинских книжек будут оставаться в обращении до 1 сентября 2025 года. Это решение является продолжением переходного периода, первоначально установленного до 1 сентября…

Анонс проблемы Успешность бизнеса во многом зависит от человеческих ресурсов. Довольно часто компании сталкиваются с тем, что сотрудники, имея все хард-скиллы, нужных результатов не достигают. Руководство пытается решить проблему, меняя систему мотивации.…

В каких случаях используется документ? Бланк графика сменности необходим для организаций, в которых рабочий день сотрудников превышает допустимые 8 часов или предусматривает работу в смены. Документ используется для планирования и регулирования рабочего…

По информации, предоставленной Рострудом, законодательство Российской Федерации устанавливает строгие рамки для форм выплаты заработной платы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), основная часть зарплаты должна выплачиваться в денежной форме…

В разных регионах страны создаются специальные межведомственные группы, которые будут заниматься мониторингом и предотвращением задержек выплат зарплат. Эти комиссии будут работать в тесной координации с различными организациями, включая правительственные учреждения, профессиональные союзы…

В каких случаях используется? Бланк уведомления об изменении трудового договора используется, когда необходимо официально сообщить работнику о предстоящих изменениях в условиях его трудового договора. Этот документ обязателен для работодателей при изменении следующих…

В каких случаях используется? Положение о коммерческой тайне в России необходимо для защиты конфиденциальной информации, которая имеет экономическую ценность и не подлежит раскрытию третьим лицам без согласия владельца. Этот документ обязателен для…

Анонс проблемы Удаленка в решении кадровых вопросов – это удобно, но не всегда хорошо. Ряд вопросов лучше решать офлайн, физически. Один из них – отбор кандидатов на ключевые вакансии. Это не значит,…

Как уволиться директору без согласия учредителей? С гражданско-правовой точки зрения, директор является должностным лицом, назначаемым и освобождаемым от должности решением учредителей. Если учредители не соглашаются на его увольнение, они могут просто не…