12.07.2024 08:04
Новости, Зарплата и кадры
По информации, предоставленной Рострудом, законодательство Российской Федерации устанавливает строгие рамки для форм выплаты заработной платы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), основная часть зарплаты должна выплачиваться в денежной форме в рублях. Однако, существует возможность частичной оплаты труда товаром или услугой, которая не может превышать 20% от общего месячного дохода работника.
Эта возможность предусматривается только при наличии письменного согласия от сотрудника и должна быть заранее оговорена в коллективном или индивидуальном трудовом договоре. Важно отметить, что существуют строгие ограничения относительно того, в какой форме могут быть сделаны такие выплаты. Закон запрещает использование для этих целей бонов, купонов, долговых обязательств, а также предметов, ограниченных к свободному обращению, таких как алкогольные напитки, наркотики, яды, оружие и боеприпасы.
Метки данного материала: ВАЖНО: Оплата труда товаром или услугой может составлять только малую часть общей заработной платы и требует соблюдения чётко установленных правил и условий. Это предотвращает возможные злоупотребления и гарантирует, что основная часть заработка сотрудника выплачивается в наличной или безналичной денежной форме.
Работникам организаций ОПК введут компенсации за аренду жилья, освобождая от НДФЛ и взносов. Новый указ подлежит обсуждению и вступит в силу с 2024
...
Исследование показывает, что 43% россиян потратят новогодние премии на погашение кредитов, а 48% работодателей не собираются дарить подарки далеко не всем своим
...ФСБ сообщает о возросшем числе телефонных мошенников, выдающих себя за сотрудников безопасности. Гражданам рекомендовано проявлять осторожность и не поддаваться на
...В 2024 году наблюдается рост спроса на кредиты среди молодежи до 30 лет, что связывают с ужесточением банковского
...
 |
Журнал «НУЛЕВОЙ БАЛАНС» 2017-2024 Внимание! Авторские права на текстовые, фото- и видеоматериалы, размещённые на этом сайте, принадлежат их авторам. Права юридически защищены. Перепубликация материалов без согласия авторов отслеживается и преследуется по закону в досудебном и судебном порядке, вне зависимости от наличия ссылки на источник информации. Перепубликация материалов разрешается только при наличии активной гиперссылки на исходный материал. |
Последние публикации
