- Главная
- О проекте
- Лента
- Рубрики
- Регистрация бизнеса
- Налогообложение
- Ведем бухгалтерию
- Счет в банке
- Кассовые аппараты
- Субсидии
- Лицензирование и сертификация
- Тендеры и госзакупки
- Бизнес по отраслям
- Зарплата и кадры
- Маркетинг
- Управление бизнесом
- Организация офиса
- Стиль жизни предпринимателя
- Внедряем IT
- Внешнеэкономическая деятельность
- Патентование — товарные знаки
- Категории
- Отрасли
- Магазин
- Указатель
Индексация зарплаты оформляется допсоглашением
16.08.2024 10:30
Зарплата и кадры, Новости
В соответствии с российским законодательством, регулярная индексация заработной платы является обязательной при повышении уровня цен. Так, статья 134 Трудового кодекса РФ предписывает проводить корректировку оплаты труда не реже чем раз в год, а в исключительных случаях — не реже чем раз в два года. Поскольку изменение зарплаты влечет за собой изменение ключевых условий трудового договора, как указано в статье 57 ТК РФ, необходимо официальное оформление этих изменений.
При любом увеличении оклада или тарифной ставки работника требуется составление письменного дополнительного соглашения к основному трудовому договору, согласно статье 72 ТК РФ. Это касается даже ситуаций, когда изменения кажутся выгодными для сотрудников. Кроме того, если индексация осуществляется на основании коллективного договора, это не освобождает от необходимости документального оформления изменений.
ВАЖНО: При изменении штатного расписания компании могут потребоваться дополнительные документальные корректировки. В зависимости от применяемой компанией формы штатного расписания, возможно, потребуется его обновление или полная переработка. Эффективная адаптация рабочих условий к текущим экономическим реалиям требует не только соблюдения законодательства, но и четкого документального оформления каждого шага, что подтверждается позицией Роструда.
Метки данного материала:
Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Повторный медосмотр при возвращении на прежнее место работы
Если работник планирует вновь занять свою прежнюю должность после увольнения, он должен пройти медицинское обследование, независимо от того, проходил ли он его в этом году. Даже последние данные указывают, что ...
Если работник планирует вновь занять свою прежнюю должность после увольнения, он должен пройти медицинское обследование, независимо от того, проходил ли он его в этом году. Даже последние данные указывают, что ...
Генеральная доверенность ООО на все полномочия
В каких случаях используется документ? Генеральная доверенность необходима в ситуациях, когда учредители или руководители ООО не могут самостоятельно заниматься управлением бизнеса. Например, если директор уезжает в длительную командировку, ему нужно ...
В каких случаях используется документ? Генеральная доверенность необходима в ситуациях, когда учредители или руководители ООО не могут самостоятельно заниматься управлением бизнеса. Например, если директор уезжает в длительную командировку, ему нужно ...
Реестр работодателей, нарушающих ТК
С начала 2025 года в России начнёт действовать новая система контроля за соблюдением трудовых правил. Роструд запустит реестр организаций, где зафиксированы факты нелегальной занятости. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда ...
С начала 2025 года в России начнёт действовать новая система контроля за соблюдением трудовых правил. Роструд запустит реестр организаций, где зафиксированы факты нелегальной занятости. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда ...
Последние материалы на сайте
Документы для ВЭД (внешнеэкономической деятельности)
Внешнеторговый договор Это основной документ, заключаемый между отечественным предпринимателем и зарубежным контрагентом. В нём закрепляются условия сделки, права и обязанности сторон, а также правила разрешения споров. При импорте или экспорте ...
Внешнеторговый договор Это основной документ, заключаемый между отечественным предпринимателем и зарубежным контрагентом. В нём закрепляются условия сделки, права и обязанности сторон, а также правила разрешения споров. При импорте или экспорте ...
Как открыть агентство по организации детских праздников
Организация детских праздников – это не только нужное, но и интересное занятие. Устроить своему ребенку незабываемый день рождения вам поможет студия аниматоров. Организация детских праздников – это не только нужное, ...
Организация детских праздников – это не только нужное, но и интересное занятие. Устроить своему ребенку незабываемый день рождения вам поможет студия аниматоров. Организация детских праздников – это не только нужное, ...
Почему именно сейчас нужно начинать развивать тендерную деятельность
Последние несколько лет мы наблюдаем нестабильную экономическую обстановку в России и в мире в целом. Не для кого не секрет, что кризис — это не только причина для беспокойства и ...
Последние несколько лет мы наблюдаем нестабильную экономическую обстановку в России и в мире в целом. Не для кого не секрет, что кризис — это не только причина для беспокойства и ...
