Зарплата и кадры

Согласно результатам исследования", около 34% россиян удовлетворены уровнем своей заработной платы. При этом 24% опрошенных планируют обратиться с просьбой о ее повышении. В то же время 42% респондентов рассматривают вариант смены места…

Законопроект, посвящённый приоритету трудоустройства граждан России, был внесён в Госдуму группой депутатов. Основные изменения касаются статьи 327.1 Трудового кодекса. Ожидается, что новая мера предоставит право первоочередного трудоустройства россиянам. Согласно предлагаемым поправкам, если…

С 1 марта 2025 года в стране начнет функционировать специальная комиссия, чья задача будет заключаться в проверке работодателей, систематически нарушающих сроки выплаты зарплат. Эти комиссии будут действовать в разных регионах, обеспечивая особый…

Недопустимо понижение в должности работника, который не выполняет свои обязанности. Об этом сообщает Роструд. Специалистам, которые не справляются со своей работой, не могут быть сделаны понижения до менее значительной должности без их…

С 2025 года компании в секторе информационных технологий и радиоэлектронных изделий столкнутся с увеличением страховых взносов. Теперь работодатели должны будут уплачивать больше на высокие зарплаты сотрудников. Существующий налоговый тариф для IT-компаний, установленный…

Суточные для работников, осуществляющих разъезды, вахтовиков, а также тех, кто трудится в условиях далеких полей, которые в настоящий момент не облагаются НДФЛ в размерах 700 рублей по России и 2 500 рублей…

Каждый третий работник в России использует шантаж увольнением как способ манипуляции руководством. Опрос показал, что среди распространенных методов манипуляции, работники также прибегают к лести и обещаниям, рассказывая о своих личных проблемах. Как…

Минтруд России утвердил новые правила, касающиеся финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваний. Документ вступит в силу с первого января 2025 года. Поддержка в финансировании прежних инициатив…

В предстоящие годы российские компании начнут придавать значительно большее значение удержанию своих сотрудников. Это связано с необходимостью заботиться о талантливых прогрессорах, которые обеспечивают эффективное функционирование бизнеса. Устраивать рабочие условия, способствующие удержанию, станет…

Вопрос о возмещении морального вреда работниками после нарушения их прав становится все более актуальным. Порядок обращения и требования к работодателю определяются Трудовым кодексом. В соответствии с п. 1 ст. 392 ТК РФ,…

Правила касательно отпусков в условиях болезни — важная тема для сотрудников и работодателей. Многие сотрудницы, находясь в отпуске, сталкиваются с ситуацией, когда им ставят диагноз, и они вынуждены брать медицинский лист. В…

Для большинства россиян в возрасте до 25 лет самореализация на рабочем месте важнее денежного вознаграждения. Эти молодые кадры отдают приоритет возможностям профессионального роста и личного развития, которые становятся весомыми критериями выбора работы.…