Зарплата и кадры

Отпуск по уходу за ребёнком вовсе не означает запрет на трудовую деятельность. Наоборот — закон даёт право родителям подрабатывать, если это не мешает основной цели отпуска: заботе о малыше. Трудовой кодекс РФ…

На первый взгляд заявление на отпуск — дело привычное и простое. Но стоит копнуть глубже, и выясняется: в этом обыденном процессе скрыто больше формальностей, чем кажется. Для начала нужно понимать: не каждый…

Когда градус зашкаливает, а кондиционер не справляется, бизнесу приходится принимать непростые, но жизненно важные решения. Ведь жара — это не просто дискомфорт. Это потенциальные штрафы, риски для здоровья сотрудников и репутационные потери.…

Вопрос, казалось бы, простой — но именно он вызывает споры между кадровиками и бухгалтерами. Нужно ли выдавать расчетный листок, когда увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие за второй и третий месяц после сокращения?…

Три дня — столько нужно предупредить работодателя, если вы решили уволиться во время испытательного срока. Причём, как подсказывают специалисты Роструда, речь идёт о календарных, а не рабочих днях. Это может сыграть ключевую…

Тема компенсации расходов на дорогу из аэропорта до места проживания (и обратно) для командированных сотрудников часто вызывает споры — кто-то считает, что это “лишнее”, кто-то — что должно облагаться налогом. Но на…

Калькулятор пособия по беременности и родам позволяет рассчитать размер положенного вам пособия. Он учитывает все необходимые факторы, включая ваш заработок за последние два года и количество дней отпуска по беременности и родам.…

С 1 марта 2026 года вступает в силу приказ № 369н Министерства труда, который вновь закрепляет действующие нормы по предельной нагрузке на подростков — без изменений по сравнению с устаревшим, но всё…

Работник не выходит на работу больше месяца — никакой связи, причин неизвестны. Что делать бухгалтеру с отчетностью? Исключить его из формы ЕФС-1? Ни в коем случае. Социальный фонд пояснил: даже в таких…

Каждый работник имеет право остановить работу, если зарплата не выплачена более 15 дней. Но не всё так просто. Закон позволяет это только при одном обязательном условии — письменное уведомление работодателя. Не сообщение…

Минфин напомнил: принадлежность к группе компаний не означает автоматического права на льготные страховые взносы. В письме от 3 апреля 2025 года № 03-15-05/32863 специалисты уточнили — льготы применяются по каждому юрлицу отдельно,…

В Госдуме обсуждается инициатива, способная приятно изменить завершение рабочей недели для миллионов россиян. Депутаты во главе с председателем комитета по труду Ярославом Ниловым предложили сократить пятничный рабочий день на один час для…