Несчастный случай на работе нельзя оформить «когда будет время». У работодателя есть конкретные сроки, и их нарушение может привести к претензиям со стороны работника, СФР и инспекции труда. Срок зависит от тяжести…
Ведем бухгалтерию
Популярное: «Ведем бухгалтерию»
НДС на УСН: лимит 20 млн сохранят для малого бизнеса
Бизнесу на УСН дают больше времени: лимит дохода для освобождения от НДС хотят оставить на уровне 20 млн рублей до конца 2029 года. Это снижает резкость налогового перехода, но не отменяет контроль…
Заявление о ввозе товаров из ЕАЭС: новый формат для импортеров
ФНС обновила электронный формат заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов. Для импортеров из ЕАЭС это важная настройка учета: без корректного заявления сложнее подтвердить импорт и вычет «ввозного» НДС. Приказ ФНС…
Блокировка счета ФНС: когда обеспечительные меры можно оспорить
Налоговая не вправе сразу блокировать расчетные счета после доначислений. Сначала инспекция должна оценить имущество компании и применить менее жесткую меру - запрет на его отчуждение. После налоговой проверки ФНС может принять обеспечительные…
Авансовые платежи по налогу на прибыль: когда нельзя менять порядок
Порядок уплаты авансов по налогу на прибыль нельзя свободно менять в середине года. Если компания выбрала способ расчета, его нужно применять до конца налогового периода. Статья 286 НК РФ разрешает организациям платить…
СИЗ при увольнении: можно ли заставить работника выкупить спецодежду
Работодатель обязан выдавать средства индивидуальной защиты за свой счет. Поэтому условие о том, что сотрудник при увольнении должен выкупить СИЗ, создает риск трудового спора. По статье 221 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечивает…
Штрафы за просрочку деклараций: что изменится для бизнеса
Госдума приняла закон, который отменяет административный штраф для должностных лиц за задержку налоговой декларации или расчета по страховым взносам. Но сроки отчетности не становятся необязательными - основные налоговые риски остаются. Речь идет…
Миграционный учет иностранных работников: когда отвечает работодатель
Работодатель не всегда обязан ставить иностранного работника на миграционный учет. Обязанность возникает тогда, когда компания или ИП становятся принимающей стороной по Федеральному закону от 18.07.2006 № 109-ФЗ. Принимающей стороной может быть организация…
НДФЛ и страховые взносы: одно уведомление с 2026 года
С 1 сентября 2026 года работодатели смогут заранее подавать уведомление по НДФЛ и страховым взносам за несколько будущих периодов текущего года. Это не отменяет контроль, но может сократить рутину там, где выплаты…
Работа по совместительству: сколько часов можно работать по ТК РФ
Совместительство помогает бизнесу закрыть задачи без приема сотрудника на полную ставку. Но у такого формата есть жесткие ограничения по времени, и их нельзя игнорировать. Работа по совместительству - это выполнение другой регулярной…
НДФЛ в 2026 году: отмена налога для доходов до 50 000 рублей
В публичной повестке появилась инициатива освободить от НДФЛ граждан с доходом ниже 50 000 рублей в месяц. Пока это не закон, поэтому работодателям важно не менять расчеты заранее, а следить за официальными…
Электронный документооборот в 2026 году: почему бизнес не спешит уходить от бумаги
ЭДО уже стал привычным инструментом для бизнеса, но полный отказ от бумаги пока остается редкостью. Главный риск в том, что откладывать переход становится все дороже - особенно для компаний, связанных с перевозками.…