Ведем бухгалтерию - Нулевой Баланс / страница 11
Фильтры
Нулевой Баланс > Ведем бухгалтерию
…

Ведем бухгалтерию

Новости Ведем бухгалтерию 197

Текучесть кадров в России снижается: что это значит для бизнеса

Рынок труда в 2026 году стал спокойнее, но не проще. Сотрудники реже уходят, работодатели осторожнее нанимают, а борьба за сильных специалистов переходит из гонки зарплат в управление удержанием. По итогам 2025 года…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 257

ККТ при продаже оргтехники работнику: когда нужен чек

Если сотрудник выкупает у работодателя компьютер, телефон или другую списанную технику, это не внутренняя мелочь, а расчет за товар. Значит, компании нужно заранее понять, когда пробивать чек и как не получить штраф.…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 219

Обновление форм согласия на раскрытие налоговой тайны с 2026 года

С 1 июля 2026 года ФНС рекомендует использовать обновленные форму и электронный формат согласия на раскрытие налоговой тайны. Главное изменение касается правопреемников: они смогут оперативнее подавать согласие за реорганизованную организацию. По статье…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 360

Упрощенная ликвидация ООО: когда ФНС исключит компанию из ЕГРЮЛ

Закрыть ООО по упрощенной процедуре можно быстрее, чем через классическую ликвидацию. Но ФНС пропустит этот путь только при полном соблюдении условий Федерального закона № 129-ФЗ. Упрощенное исключение из ЕГРЮЛ доступно юридическим лицам…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 182

Возмещение НДС за один месяц: какие условия проверит ФНС

Получить возмещение НДС быстрее стандартного срока возможно, но только для добросовестных налогоплательщиков. Одной декларации с суммой к возврату недостаточно - ФНС оценивает историю компании, качество вычетов и налоговые риски. По общему правилу…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 201

Списание программного обеспечения: когда остаток можно учесть в расходах

Если программа устарела и больше не приносит пользу бизнесу, ее остаточную стоимость можно списать. Но это правило работает не для любого ПО, а прежде всего для нематериального актива, который был принят к…

Ведем бухгалтерию
Новости Бизнес по отраслям 283

Взносы туроператоров в фонд ответственности перенесли на 2027 год

Туроператоры в сфере выездного туризма получили отсрочку по взносу в фонд персональной ответственности. Срок перенесен на 15 февраля 2027 года, но это не отмена платежа, а только дополнительное время для подготовки. Распоряжение…

Бизнес по отраслям
Новости Ведем бухгалтерию 244

Реальные доходы предпринимателей в 2026 году: что делать бизнесу

В первом квартале 2026 года реальные доходы от предпринимательской деятельности снизились на 4,2%. Выручка может расти на бумаге, но после инфляции, аренды, логистики и налогов у бизнеса остается меньше свободных денег. По…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 245

Страховые взносы на травматизм в 2027 году: что ждет бизнес

Минтруд предлагает сохранить тарифы на страхование от несчастных случаев на уровне 2026 года. Для работодателей это означает предсказуемость расходов, но не отменяет обязанности подтверждать основной вид деятельности и вести учет выплат. Подготовлен…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 181

Бухгалтерская отчетность в ГИРБО: новые форматы ФНС

ФНС обновила порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской отчетности и аудиторского отчета. Для бизнеса это сигнал заранее проверить программу, электронную подпись и канал отправки, чтобы отчет не застрял в последний день. Приказ ФНС…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 231

ККТ при продаже имущества работнику: когда нужен чек

Продажа компьютера, телефона или мебели сотруднику может потребовать онлайн-кассу. Важно не как работник платит, а считается ли операция расчетом за товар по Федеральному закону № 54-ФЗ. Если работодатель продает работнику свое имущество,…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 226

Уведомление об отпуске: почему графика отпусков недостаточно

Подпись работника в графике отпусков не заменяет отдельное извещение о начале отдыха. Работодатель обязан предупредить сотрудника под роспись минимум за две недели, иначе отпуск может стать кадровым спором. Статья 123 ТК РФ…

Ведем бухгалтерию
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять