Социальная ответственность

Вопреки ожиданиям, налоговая амнистия для физических лиц без статуса ИП по имущественным налогам не будет проведена. Минфин официально отверг инициативу бизнеса о полном освобождении пенсионеров от уплаты налога на землю, транспорт и…

Иногда ошибка системы может обернуться не удачей, а тюрьмой. Житель Кузбасса получил от Социального фонда России выплату, которая превышала положенное почти в десять раз. Вместо скромных 13 746 рублей на его счёт…

С 2025 года физическая активность не только улучшает здоровье, но и уменьшает налоговую нагрузку. Те, кто успешно сдаст нормы ГТО и подтвердит это документально, смогут получить налоговый вычет в размере 18 000…

Когда речь заходит о больничном, всё внимание — на стаж. Именно он определяет, сколько процентов от среднего заработка получит сотрудник в случае временной нетрудоспособности. И это не формальность — от количества лет,…

Когда в бизнесе меняется ритм — будь то всплеск заказов или переход на новое ПО — у предпринимателя часто возникает соблазн «подогнать» сотрудников под новые реалии. Однако, даже в условиях быстрого роста…

Бывают дни, когда кажется — ты не просто устал, а выгорел дотла. И если раньше это воспринималось как «просто усталость», то сегодня мир меняет взгляд. Всемирная организация здравоохранения официально признала эмоциональное выгорание…

Вредно, но необходимо — и теперь с компенсацией. С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся дополнительных отпусков для медицинских работников. Речь идёт не о приятных бонусах, а о…

Если компания временно приостанавливает деятельность, это не означает, что права работников уходят «в спящий режим». Одним из таких прав остаётся ежегодный оплачиваемый отпуск. Роструд официально напомнил: даже при простое по вине работодателя…

Центральный банк выпустил аналитическое заявление: темпы роста зарплат в России по-прежнему опережают рост производительности труда. Казалось бы, хорошая новость — россияне зарабатывают больше. Но для бизнеса это не повод расслабляться. Когда зарплаты…

Формальности важны — особенно в трудовых отношениях. Один из свежих прецедентов показал: если сотрудник выполняет обязанности, подчиняется внутреннему распорядку и работает по графику, значит, он не просто подрядчик, а полноценный работник. Даже…

Удалённый формат работы давно стал привычным, но вместе с гибкостью часто теряются и права. Особенно когда речь заходит о социальных гарантиях. Минтруд развеял сомнения: дистанционные сотрудники имеют те же права, что и…

Вредное производство, усталость, медицинские показания — и, наконец, оформленный социальный отпуск. Всё по закону. Но когда на счёт приходит сумма ниже ожидаемой, это не только разочарование — это сигнал. Именно с такой…