Замена расчётных лет для больничного с 2025 года
15.05.2025 15:45
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
Каждая копейка в период болезни или ухода за ребёнком имеет значение. Особенно если размер пособия зависит от дохода за прошлые годы, в которых вы, например, не работали. С 2025 года этот перекос можно будет исправить — Социальный фонд разъяснил правила замены расчётных лет при оформлении больничного.
Когда доход «не считается»
Бывает, что два года, от которых зависит сумма выплат, просто «пустые»: декрет, отпуск по уходу или временное отсутствие на рынке труда. В таком случае женщины, находившиеся в этих статусах, имеют право заменить расчётные периоды на другие — те, в которых доход был выше. Да, это не автоматическая настройка — но вполне законная инициатива.
Кто и как может заменить период
Инициатором замены становится сама работница. Нужно подать заявление — в свободной форме, без строгих шаблонов. Но важно помнить, что замене подлежат только те два года, которые предшествуют году назначения пособия. То есть «перепрыгнуть» через календарные периоды не получится.
Почему это важно для расчёта пособия
Размер выплат напрямую зависит от базы — среднего заработка. Если в официальных расчётных годах доход был нулевой или минимальный, итоговая сумма получится заметно ниже. Замена годов на более продуктивные поможет получить достойную компенсацию.
Если вы ведёте сотрудников, особенно женщин с детьми, объясните им это правило. Не каждый юрист знает о таких нюансах, а уж рядовой работник — и подавно. Правильная замена лет может изменить размер пособия в разы. А забота работодателя о таких деталях — это не расходы, а инвестиции в доверие.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
