Задержка зарплаты: когда работник обязан вернуться на работу?

Если работник приостановил выполнение своих обязанностей из-за задержки выплаты заработной платы, то возникает вопрос: когда именно он обязан выйти обратно на работу после того, как работодатель начал погашать долг?

Роструд дал чёткое разъяснение: по закону (ч. 5 ст. 142 ТК РФ) сотрудники должны вернуться на своё рабочее место не позже следующего рабочего дня после того, как работодатель направит уведомление о готовности выплатить зарплату прямо в день их выхода.

Это значит, что сразу после того, как работодатель сообщил сотрудникам о готовности оплатить задержанные деньги, дальнейший отказ выходить на работу будет считаться уже нарушением трудовой дисциплины.

Таким образом, важно внимательно следить за уведомлениями от работодателя. Если вы получили сообщение о том, что задолженность будет погашена, завтра — ваш рабочий день.

Если у вас возникли трудности с выплатой зарплаты, оперативно уведомляйте сотрудников о датах погашения задолженности. Это поможет избежать трудовых споров и дисциплинарных конфликтов.