Работодатель выплатит компенсацию за задержку зарплаты

Работодатель выплатит компенсацию за задержку зарплаты

02.02.2025 22:15  
Новости, Зарплата и кадры

В Вологодской области суд вынес решение в пользу работницы из-за постоянных задержек выплаты ей заработной платы. С начала 2023 года женщина работала на должности телятницы и каждый месяц ожидала зачисления своей зарплаты, установленной в трудовом договоре. Заработок составлял 16 300 рублей с последующим увеличением до 19 300 рублей с июльского оклада, к которому добавлялся 15%-й районный коэффициент.

Правила выплат объясняли, что первая половина зарплаты должна была переводиться до 30 числа, а вторая – 15 числа следующего месяца. Тем не менее, работодатель многократно нарушал эти условия, задерживая выплату до недели. Однако люди, работающие от получки до получки, не всегда могут позволить себе ждать даже один день, уж не говоря о неделе.

Заявление о том, что подобные задержки не представляют собой глобальных проблем, не нашло поддержки – суд утвердил, что работница имеет право на компенсацию за причиненные ей неудобства. Женщина сообщила, что ей не раз приходилось брать в долг у знакомых на оплату медикаментов и коммунальных услуг из-за задержки заработной платы.

Интересно, что прокуратура также поддержала женщину и от имени истицы подала иск. В ходе процесса представитель ответчика хотя и не отрицал факт просроченной выплаты, пытался доказать, что срок задержки незначителен, а сумма компенсации завышена. Однако судья эти доводы не принял, указав на то, что такие задержки нарушают трудовые права работника.

В итоге суд решал, что за подобные действия работодатель должен выплатить работнице моральную компенсацию в размере 5 тысяч рублей.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Даты выплаты зарплаты в трудовом договоре
18/02/25 07:25  
Новости

Роструд подтвердил, что указывать даты зарплаты в трудовом договоре не ...

Увольнение беременной работницы: три ключевых условия
16/02/25 19:25  
Новости

Есть три условия, позволяющих уволить беременную работницу по срочному договору. Знайте их, чтобы избежать ...

Работник имеет право знать причины отказа в повышении
15/02/25 21:40  
Новости

Суд признал, что работник вправе знать причины, почему его не повысили на должность, что было подтверждено компенсацией морального ...

Последние материалы на сайте
Какой бизнес стал самым популярным в 2024 году в МСП?
18/02/25 15:40  
Новости

В 2024 году в России участились регистрации новых компаний, переведя на первое место почтовые и курьерские услуги. Специалисты оценивают: 19,4% отняли именно ...

Государственные меры против интернет-мошенничества
18/02/25 11:55  
Новости

Правительство разработало новый законопроект, который предполагает создание госинформационных систем для борьбы с интернет-мошенничеством и повышает требования к идентификации ...

Автоматизация рабочих процессов
18/02/25 10:09  
Новости
Что подразумевается под автоматизацией в контексте небольших компаний? Автоматизация в сфере малого и среднего бизнеса – это применение технологий, программных инструментов и механических решений, которые позволяют снизить нагрузку на сотрудников, ...
Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru