Взносы-2026 для радиоэлектроники: 7,6% и 0% сверх лимита
07.12.2025 19:15
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение
![]()
С 1 января 2026 года реестровые компании радиоэлектронной отрасли получают новый формат льготы по ст. 427 НК РФ: 7,6% — только в пределах предельной базы, а всё, что выше лимита, — по нулевой ставке. Это уменьшает нагрузку на высокооплачиваемые кадры и длинные R&D-проекты.
Что именно меняется и кому доступна льгота
В 2025 году отрасль платила 7,6% с полного фонда, без оглядки на «потолок». С 2026-го механика «переворачивается»: применяется 7,6% до предельной базы (годовой лимит страховых взносов), а с сумм сверх — 0%. Право — только у организаций, внесённых в профильный реестр радиоэлектронной промышленности, с подтверждённой профильной выручкой и видами деятельности. Льгота меняет экономику проектов на рынке компетенций: чем выше доля экспертов с доходом выше лимита, тем заметнее эффект.
Как перестроить расчёты ФОТ и документы
Начните с чистки реестров и ОКВЭД, обновите положение об оплате труда: оклад/премии/опционы/разовые выплаты должны прозрачно делиться на суммы в пределах лимита и сверх. В ЗУП/ERP включите два тарифа и автоматический переключатель по достижению порога; раздельно учитывайте научно-технические и вспомогательные функции, чтобы не «разбавлять» профильную долю. Проверьте трудовые договоры и ГПХ: коды работ, привязка к проектам, журналы трудозатрат — всё это станет доказательной базой на проверке.
Риски и частые ошибки
— Отсутствие/утрата статуса в реестре — льгота сгорает задним числом.
— «Смешение» непрофильной выручки без раздельного учёта — вопросы к праву на тариф.
— Ручные корректировки фонда без следов в документах — претензии к обоснованности выплат.
— Неверная дата достижения предельной базы — переплаты/недоимки и пени. Помните: предельная база общая для системы, её достижение у конкретного сотрудника должно фиксироваться в расчётах и табеле.
Что сделать сейчас:
зафиксируйте статус в отраслевом реестре и профильные ОКВЭД, обновите учетную политику и ЗУП под две ставки (7,6% до лимита, 0% сверх), настройте раздельный учёт профильной выручки и трудозатрат, проверьте договоры и KPI-схемы, проведите тестовый прогон ведомостей за I квартал 2026 — так вы сразу увидите экономию и исключите доначисления.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Изменения в налоговом законодательстве, касающиеся льгот для радиоэлектронной отрасли, действительно открывают новые горизонты для бизнеса. Введение нулевой ставки на суммы сверх лимита позволит компаниям более гибко управлять своими финансами, особенно в условиях высоких зарплат и затрат на исследования и разработки. Это не просто налоговая льгота, а возможность пересмотреть стратегии привлечения и удержания квалифицированных специалистов. Важно помнить, что для получения этих льгот компании должны быть внесены в профильный реестр и подтверждать свою деятельность в этой сфере. Необходимо тщательно следить за документацией: от обновления положений об оплате труда до корректировки трудовых договоров и кодов работ. Это не только упростит процесс, но и… Подробнее »