Новые требования к зарплатным платежкам с 2026 года
07.05.2026 23:50
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
![]()
С 1 сентября 2026 года у работодателей появится новая обязанность при перечислении доходов сотрудникам, в отношении которых ведется исполнительное производство. Но здесь есть важная деталь: коды доходов в поле 20 – не новость, они применяются уже сейчас. Новое правило касается другого – в платежке нужно будет дополнительно указывать взысканную сумму в поле 24 «Назначение платежа».
При перечислении зарплаты и иных доходов физлицу работодатель по-прежнему ставит код вида дохода в поле 20. Это одно из значений от 1 до 5 – в зависимости от того, какие ограничения по взысканию действуют для конкретного дохода. С 1 сентября 2026 года, если из выплаты уже удержали деньги по исполнительному документу, придется дополнительно отражать сумму взыскания в поле 24. Именно это изменение закреплено в новой редакции части 5.1 статьи 70 Федерального закона № 229-ФЗ.
В исходных пересказах часто звучит так, будто с сентября 2026 года впервые вводят и коды, и новый реквизит одновременно. Это неверно. Коды доходов работодатели ставят в платежках с 1 июня 2020 года. Новшество сентября 2026 года – именно обязанность показывать сумму взыскания в поле 24 по новой прямой норме закона.
За отсутствие кода вида дохода или ошибки в реквизитах уже сейчас возможна административная ответственность по статье 17.14 КоАП РФ. По разъяснениям и судебной практике, для должностных лиц штраф составляет от 15 000 до 20 000 рублей, для организаций – от 50 000 до 100 000 рублей. С 1 сентября 2026 года риск вырастет практически, потому что обязательных реквизитов станет больше, а значит, и ошибиться будет проще.
Что сделать сейчас: работодателю стоит заранее проверить настройки зарплатной системы, шаблоны платежек и правила определения кодов дохода. До сентября 2026 года безопаснее всего подготовить бухгалтерию так, чтобы она автоматически заполняла и поле 20, и новое указание взысканной суммы в поле 24 – иначе обычная зарплатная платежка может превратиться в источник штрафа.