Методичка Минтруда для нормирования труда бухгалтеров
Еще
76

Методичка Минтруда для нормирования труда бухгалтеров

23.10.2024 11:05  
Новости, Зарплата и кадры

Нормирование труда бухгалтеров может основываться на преемственности к стандартам 1991 года, заявили чиновники. Обязанность по разработке и внедрению системы нормирования труда возложена на работодателя, уточнил Минтруд. Каким образом будет реализована такая система — вопрос, требующий индивидуального подхода в каждой организации.

Для однородных трудовых процессов могут быть установлены типовые нормы, которые разрабатываются соответствующими ведомствами. Есть специальное постановление Минтруда, подтверждающее использование этих рекомендаций не только в госучреждениях, но и в частном секторе. Чиновники настоятельно рекомендуют, перед установкой норм, проанализировать действующие стандарты и адаптировать их к особенностям технологических процессов.

Если же речь идет о деятельности, для которой нет типовых норм, их создание подразумевает сотрудничество с учредителями или привлечение специалистов. Таким образом, Минтруд подчеркивает, что использование межотраслевых норм может оказаться полезным для нормирования труда в области бухгалтерии.

Тем не менее, не все организации могут применять рекомендации, действующие с 1991 года — изменения в требованиях и условиях труда, которые произошли с того времени, не всегда могут быть учтены.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Работодатели обязаны выплачивать премию при увольнении

Согласно Трудовому кодексу, выплаты работникам необходимо производить в день увольнения. Это касаетс...

В Думу внесли законопроект о дистанционных штрафах для уехавших россиян

В Госдуму был представлен законопроект, который открывает новые возможности для штрафования граждан ...

Недовольство зарплатами: кто на первом месте?

Исследование показало, что в социальной сети россияне выражают наибольшее недовольство относительно ...

Работники могут выбирать банк для зарплаты

Роструд напомнил о праве работников выбирать банк для получения зарплаты. Работодатель не имеет прав...

Работодатели обязаны выплачивать премию при увольнении

Согласно Трудовому кодексу, выплаты работникам необходимо производить в день увольнения. Это касаетс...

Майнеров могут заставить платить налог на прибыль авансом

Условия налогообложения в России станут более жесткими. К числу инициатив Министерства финансов Росс...

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам для применения в 2025 году

Федеральная налоговая служба обновила форму расчета по страховым взносам, которая будет использовать...

В Думу внесли законопроект о дистанционных штрафах для уехавших россиян

В Госдуму был представлен законопроект, который открывает новые возможности для штрафования граждан ...

Еще по тегу «бухгалтер»
Бланк должностной инструкции бухгалтера

Пример должностной инструкции, устанавливающей функции, права и ответственность бухгалтера в российс...

Незаконные премии главбуха: ответственность и возврат

Бухгалтерия — это не только цифры, но и доверие. И когда это доверие нарушается, последствия могут б...

Реорганизация и увольнение: как сохранить персонал

Реорганизация — слово, которое звучит угрожающе для многих сотрудников. Особенно для тех, кто работа...

Можно ли совмещать бухгалтера и налогового консультанта?

Можно ли официально совмещать роли бухгалтера и налогового консультанта в рамках одного трудового до...

Еще по тегу «Зарплата и кадры»
Email — это тоже персональные данные: позиция Роскомнадзора

Если вы работаете с email-адресами пользователей — даже без их имени или телефона — это всё равно пе...

Табель учёта рабочего времени: шпаргалка для работодателя

В новой статье расскажем про Табель учёта рабочего времени: шпаргалка для работодателя...

Страховые взносы для малого бизнеса: грядёт ужесточение

С начала 2026 года малым и средним предприятиям придётся привыкать к новым правилам: Минфин планируе...

Страховые взносы с зарплат директора ниже МРОТ: что изменится в 2026

С 1 января 2026 года компании столкнутся с новой обязанностью: если руководителю начислена зарплата ...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять