Изменения в налогах и учетной практике: последние новости
Фильтры
Нулевой Баланс > Новости > Изменения в налогах и учетной практике: последние новости
168

Изменения в налогах и учетной практике: последние новости

Журнал «Внешних и внутренних дел» фиксирует ключевые обновления, которые касаются как бизнеса, так и кадровой политики организаций.

Во-первых, Минфин в очередной раз подтвердил: самозанятые не имеют права на налоговые вычеты по НДФЛ. Эта позиция закреплена в письме ведомства и уже вызвала обсуждения среди специалистов, ведь многие ожидали послаблений для категории налогоплательщиков, активно растущей в последние годы.

Роструд уточнил, что ведение журнала ознакомления работников с локальными нормативными актами не является обязательным. Работодатель может фиксировать факт ознакомления и другими способами, что упрощает документооборот и снижает формальные нагрузки.

Отдельного внимания заслуживает вопрос о сокращении многодетных родителей. Роструд подчеркнул: развод не снимает социальные гарантии, и увольнение допускается лишь по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Работодателям стоит быть особенно осторожными, чтобы избежать нарушений.

ФНС внесла сразу несколько уточнений:

  • при применении АУСН теперь разъяснён порядок учёта убытков при смене объекта налогообложения;

  • обновлены коды налоговых льгот по налогу на имущество организаций;

  • правительство утвердило снижение объёма обязательной репатриации валютной выручки для экспортёров сырья.

Налоговики вновь напомнили бухгалтерам о внимательности при заполнении платёжных документов: ошибка в кодах или реквизитах способна обернуться не только пенями, но и блокировкой расчётного счёта.

Наконец, Минтруд дал важное разъяснение по поводу декретных выплат для работников со срочными трудовыми договорами. Подтверждено: право на пособие сохраняется, если отпуск по беременности и родам наступил в период действия договора.

Совет предпринимателям: внимательно следите за изменениями в налоговых и трудовых нормах. Малейшая ошибка в расчётах или кадровых процедурах сегодня оборачивается не просто штрафом, а риском для деловой репутации.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять