Интервью с Назаренко Даной. Благотворительный фонд Со-единение

10.08.2024 14:34  
Интервью с экспертом, Маркетинг

Какая история создания фонда? Какие ключевые события повлияли на его развитие?

История Фонда «Со-единение» началась с поста в социальных сетях, где друг Дмитрия Валерьевича Поликанова (первый президент фонда «Со-единение» с 2014-2020 гг) Дмитрий Песков анонсировал создание нового фонда для слепоглухих. До этого момента Дмитрий Валериевич почти ничего не знал о людях с такой особенностью.

После встречи с Дмитрием Песковым и посещения детского дома в Сергиевом Посаде, Поликанов Д.В. активно изучал информацию о слепоглухих, встречался со специалистами, набираясь новых знаний.

В то время общество мало знало о слепоглухих и фонд запустил проект «Всероссийская перепись», чтобы привлечь внимание к этой категории инвалидов, рассказать о них и подчеркнуть их потребности в помощи и внимании.

Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение» был учрежден 8 апреля 2014 года на заседании Наблюдательного совета АСИ под председательством президента России В. В. Путина. Решение о создании фонда принято в связи с тем, что в последние десятилетия российские слепоглухие оказались вне внимания власти и общества.

Какие направления деятельности у вас приоритетны? На какие проблемы вы фокусируетесь?

Фонд «Со-единение» помогает людям с одновременным нарушением слуха и зрения, слепоглухим.  Слепоглухота – это уникальное нарушение, при котором люди имеют наибольшее из возможных количество ограничений основных категорий жизнедеятельности (способности к самостоятельному обслуживанию, к ориентации, к обучению, к общению, к трудовой деятельности и т.п.). При этом, на момент создания фонда не было точных статистических данных относительно количества слепоглухих в России, не велся учет их потребностей, не существовало программы поддержки на системном уровне.

Цель фонда: Системные изменения в области поддержки и социальной интеграции людей с одновременным нарушением слуха и зрения.

Миссия фонда: Создаем для слепоглухих людей в России условия для развития и полноценной интеграции в общество.

Видение фонда: Слепоглухие люди в России живут обычной жизнью и имеют все возможности для реализации своего потенциала.

Теперь мы устоявшаяся организация, которая помогает людям с подобными особенностями, а также их родным и близким. За 10 лет активной работы основного фонда у нас появились дочерние организации, такие, как Лаборатория «Сенсоре-Тех», «Инклюзион», Ресурсный центр «Ясенева Поляна», «Сообщество семей слепоглухих».

Как фонд взаимодействует с волонтерами? Какую роль они играют в вашей работе?

Наши волонтеры — это многофункциональные люди, которые знают жестовый язык, знают тифлосурдоперевод и смогут общаться с нашими подопечными «рука в руку». У нас также есть помощники из одной крупной компании. Они в нашем Ресурсном центре «Ясенева Поляна» организуют субботники: моют окна, коридоры, мебель… А после сотрудники общаются, пьют чай, гуляют по территории ресурсного центра с нашими подопечными. Фонд «Со-единение» помогает слепоглухим людям жить полноценной жизнью, а волонтеры учатся проявлять себя с лучшей стороны, с доброй стороны.

Кто и как может стать волонтером вашего фонда? Какие  волонтерские программы у Вас предусмотрены?

Любой желающий может присоединиться к этой важной миссии! Действительно, мы предлагаем несколько вариантов на выбор, где каждый волонтер может подобрать для себя подходящий вариант помощи.  

Начнем с программы «Передышка». Благодаря ей семьи, имеющие детей или взрослых с инвалидностью, могут рассчитывать на помощь от специально обученной профессиональной семьи, временно передав ей заботу о слепоглухом человеке. Пока волонтеры занимаются с подопечным,  родственники  получают шанс заняться важными делами. Например: сходить на работу или отдохнуть, посетить врача или сделать домашние дела. В свою очередь слепоглухой человек получает новые впечатления от общения с другими людьми.

«Добрый дом» — проект, который тоже требует помощи волонтеров. Территориально он находится в Ленинградской области. В «Добром доме» у нас живут 9 человек с проблемами слуха и зрения, которым уже за 40. Они самостоятельно ухаживают за собой, готовят, стирают и убирают. Однако, в связи с ограничениями по здоровью, некоторые дела находятся для них за гранью возможного. В этом случае мы приглашаем волонтеров, которые готовы помочь починить кран, поклеить обои, передвинуть мебель и тд.

Каждый год фонд и его региональные подразделения проводят десятки мероприятий по организации досуга подопечных. Вы можете помочь в сопровождении слепоглухих людей, а также играть и общаться с детьми, подростками во время мероприятий фонда.

Если же у кого-то из волонтеров есть желание развиваться дальше и познавать мир слепоглухих людей, мы предоставляем обучающие курсы по работе с такими детьми и взрослыми. В программу обучения входят изучение особенностей общения, дактилология, дермография и основы русского жестового языка.

Главное в деле волонтера — делать добрые дела от души, с любовью к людям и осознанием всей проблематики жизни таких людей. В этом случае ваша помощь невероятно ценна!

Как вы измеряете эффективность своей деятельности? Как вы оцениваете влияние своей работы на общество?

Все очень просто.  Мы видим, что  наш фонд стал более известным в России. Регулярно мы получаем положительные отзывы от тех, кому мы помогаем.  У нас активно идет привлечение новых финансовых средств от частных лиц и организаций. Так же мы зарекомендовали себя как эксперты в области слепоглухоты.К нам обращаются за мнением по этому вопросу, это тоже говорит о многом. Если посмотреть назад, то можно проследить, что за десятилетие работы нашего фонда изменилось восприятие слепоглухих людей.  Что касается нашей базы данных слепоглухих через перепись, то она существенно расширилась. В данный момент в ней около 4,5 тысяч слепоглухих людей.

С какими трудностями вы сталкиваетесь в своей работе? Как вы их преодолеваете?

Каких-то конкретных трудностей нет. Не думаю, что они отличаются от трудностей в других фондах. А если возникают какие-то рабочие моменты, то у нас дружный и сплоченный коллектив, который решит любую проблему.

Как вы привлекаете финансирование? Какие источники средств у фонда?

Фонд имеет три основных источника финансирования: пожертвования физических лиц, пожертвование юридических лиц и грантовые конкурсы.  Средства привлекаются путем информированности общества о проблеме слепоглухих людей, возможностях и результатах работы фонда. Качественные изменения жизни подопечных фонда и открытость результатов работы фонда напрямую влияют на привлекательность доноров и увеличивает их количество и качество.

Какие формы сотрудничества с бизнесом вы используете? (Например, пожертвования, спонсорство, волонтерство, совместные проекты)

В сотрудничестве с бизнесом используются разные формы, в зависимости от ситуативных возможностей представительства бизнеса и потребностей фонда. Прямые пожертвования – финансирование проектов фонда со стороны партнеров. Поддержка продукцией или услугами, которые являются для бизнес-партнёра профильными (поддержка продуктами питания от сетевых магазинов продуктов, безвозмездное размещение рекламы у компаний операторов наружной рекламы и т.п.) Волонтерство также является частью взаимодействия с бизнес-средой путем вовлечения сотрудников партнерских организаций.

Какие примеры успешного сотрудничества с бизнесом вы можете привести? Расскажите о результатах.

Наиболее распространены совместные проекты и акции с привлечением через сеть партнеров частных доноров. Например, в сотрудничестве с сетью магазинов «Магнит» при покупке товаров бренда «Nani» партнер в течении года отчислял по 1 рублю с каждого проданного товара, за календарный год благодаря покупателям фонд смог получить финансирование на сумму свыше 2 млн рублей. И этот пример не единственный в своем роде.

Как вы обеспечиваете прозрачность и отчетность в сотрудничестве с бизнесом?

Прозрачность отчетности одно из самых важных составляющих в нашей работе. Мы отчитываемся не только перед представителями бизнеса, но и перед каждым частным донором, публикуя ежегодную отчетность. Если же финансирование было под конкретный проект или оказание адресной помощи, то мы предоставляем все подтверждающие траты финансовыми документами. А также предоставляем видео, фото отчет и истории из уст наших подопечных о том. Какую помощь они получили, без утайки.

Какие вызовы возникают при взаимодействии с бизнесом? Как вы их преодолеваете?

Основной вызов – придумать что-то новое, чтобы это было важно и интересно всем участникам проекта: подопечным фонда, представителям бизнеса и стороннему человеку, становящимся участником либо наблюдателем проекта. Креативная команда фонда старается и работает над постановкой новых задач и решению новых брошенных вызовов.

Существуют конечно и типичные проблемы, с которыми сталкивается любой благотворительный фонд. Кто-то в большей, кто-то в меньшей степени.  Чаще всего встречается отсутствие доверия. Многие компании не до конца уверены в прозрачности работы благотворительных фондов, боятся быть обманутыми или не видят реальной отдачи от своей помощи.

Непонимание миссии и целей благотворительности так же стоит остро. Бизнесу может быть сложно понять и оценить вклад благотворительного фонда в решение социальных проблем, особенно если этот вклад не прямо связан с их деятельностью.

 Ну и разные ценности. Бизнес часто ориентирован на получение прибыли, а благотворительные фонды на помощь нуждающимся. Это может приводить к конфликту интересов и непониманию мотивации друг друга.

Вы спрашиваете, как преодолевать вызовы?

Мы обеспечиваем со своей стороны прозрачность и отчетность. Фонд должен быть максимально прозрачным в своей деятельности, предоставлять подробную информацию о своих проектах, расходах и результатах.

При обсуждении возможного сотрудничества компаний с нашим фондом мы даем ясное предложение ценности. Фонд должен четко формулировать свою миссию и описывать, как бизнес может участвовать в ее реализации и получить от этого выгоду. Например: улучшение репутации, привлечение новых клиентов, социальная ответственность.

Построение долгосрочных отношений, думаю, интересно не только нам, но и бизнесу. Важно строить долгосрочные отношения, основанные на взаимном доверии и понимании целей друг друга. И, конечно — же, индивидуальный подход. Наш фонд предлагает бизнесу индивидуальные варианты взаимодействия, учитывая его специфику и интересы.

Не пренебрегаем и использованием современных технологий. Для повышения прозрачности и эффективности взаимодействия рекомендуем использовать онлайн-платформы для сбора пожертвований, отслеживания расходов и отчетности перед донорами.

Мы всегда помним про то, что взаимодействие с бизнесом должно быть выгодным для обеих сторон. Благотворительный фонд должен предлагать бизнесу реальный вклад в решение социальных проблем и возможность получить от этого выгоду.

Как вы видите развитие сотрудничества с бизнесом в будущем? Какие новые форматы вы планируете использовать?

Мир не стоит на месте, прогрессируют технологии, прогрессирует общество, меняется мир и меняется бизнес. При создании и планировании новых проектов направленных на совместное достижении цели. А именно помощь слепоглухим, фонд всегда руководствуется нынешней актуальностью и повесткой и в зависимости от этого, выбирает курс взаимодействия с представителями бизнеса.

Метки данного материала:

• нко
• фонд