Организация офиса

Роструд разъяснил: отсутствие в трудовом договоре точного описания чередования смен (например, «сутки через трое») не является нарушением. Если в договоре указано, что для работника устанавливается скользящий график, этого достаточно, при условии, что…

Свежие данные исследования показывают, что 53% россиян трудятся в компаниях без строгого дресс-кода. Для большинства это означает свободу в выборе одежды и ориентацию скорее на комфорт, чем на жёсткие корпоративные стандарты. Однако…

История одной сотрудницы показывает, насколько важно работодателям соблюдать каждую формальность при сокращении штата. Женщина обратилась в суд, заявив, что её увольнение проведено с нарушениями. По её словам, индивидуальный предприниматель не предупредил её…

История, дошедшая до кассационного суда, показывает: даже если сотрудник пересылает документы «только себе» и не делится ими с третьими лицами, это всё равно может трактоваться как разглашение коммерческой тайны. Работник одной из…

Вопрос о том, можно ли взять всего один день отпуска из ежегодного оплачиваемого периода, волнует многих сотрудников. Минтруд России внёс ясность: закон не устанавливает ограничения по количеству частей, на которые можно разделить…

В современном мире, где смартфон уже стал универсальным ключом к жизни, неудивительно, что звучит идея объединить все личные документы в одном цифровом формате. Речь идёт не о новом приложении, а о полноценном…

С 1 сентября 2025 года начинают действовать новые правила противопожарной безопасности, утверждённые постановлением Правительства РФ от 03.02.2025 № 90. Изменения затронут все организации и напрямую повлияют на порядок проведения инструктажей и оснащение…

Первый день сентября всегда напоминает о новом учебном году, а в 2025 году он становится отличным поводом для работодателей подарить своим сотрудникам выходной. Ведь многие родители хотят быть рядом с детьми в…

С 1 сентября 2025 года компании ждут новые правила обращения с корпоративными сим-картами. Теперь за передачу номера посторонним лицам без оформления договора предусмотрены серьёзные санкции. Размер штрафа для организации составит от 100…

Роструд пояснил: перевод сотрудника на другую должность не означает автоматической отмены испытательного срока. Важно учитывать нормы ст. 70 и ст. 72 Трудового кодекса РФ. По закону испытательный срок устанавливается при приёме на…

Трудовое законодательство чётко закрепляет права работников при увольнении. Один из важных моментов — право на получение выписки из приказа об увольнении и других связанных документов. Работодатель обязан выдать их по запросу сотрудника…

Одна из самых частых проблем в кадровой практике — просьба сотрудника уйти в отпуск буквально «с завтрашнего дня». Закон здесь однозначен: ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя выплатить отпускные не позднее чем…