Ужесточение ответственности: новый закон для трудоустройства инвалидов

Госдума Российской Федерацией на днях одобрила законопроект, цель которого – усиление административной ответственности работников и работодателей, нарушающих правила найма инвалидов. Данный документ прошел сразу два чтения и направлен на исправление ситуации с трудоустройством. Если организация не соблюдает установленную квоту на прием инвалидов, то ей грозит значительный штраф, который может достигать 100 тысяч рублей.

Кроме того, за нарушения в части недостатка рабочих мест для инвалидов предусмотрены дополнительные наказания для индивидуальных предпринимателей, которые также сохранят возможность столкнуться со штрафами по ситуации.

Ранее трудоустройство инвалидов обеспечивалось весьма формально, и данный закон призван изменить эту практику. К сожалению, статистические данные показывают, что лишь четверть трудоспособных инвалидов вовлечена в рабочий процесс, в то время как задача правительства — обеспечить работу как минимум 51% этой группы к 2025 году. Приняв этот закон, власти надеются преодолеть инертность работодателей и обеспечить реальную защиту прав инвалидов в трудовой сфере.