Следует ли подавать персональные данные о сотрудниках в октябре 2023 года
«Нулевой баланс» в соцсетях:    ВК   ТГ      

Следует ли подавать персональные данные о сотрудниках в октябре 2023 года?

18.10.2023 10:31  
Зарплата и кадры, Новости

Минфин и налоговая служба официально уведомили, что ежемесячные отчеты, содержащие персональные данные о сотрудниках, не обязательны для предоставления за каждый третий месяц квартала (март, июнь, сентябрь, декабрь). Тем не менее, многие бухгалтеры продолжают предоставлять эти данные каждый месяц, не используя возможность пропустить предоставление данных в квартальных отчетах.

Отчеты, содержащие данные сотрудников, ежемесячно направляются в налоговые учреждения согласно форме, которая была утверждена приказом ФНС России, датированным 29 сентября 2022 года под номером ЕД-7-11/878@. Бухгалтерам предоставлено право не включать эти данные в квартальные отчеты.

Налоговые органы указали, что квартальные отчеты РСВ уже содержат аналогичную информацию. В частности, форма с персональными данными включает в себя такие же показатели, как и раздел 3 формы РСВ, (ФИО, СНИЛС, сумму выплат и другие вознаграждения).

!ВАЖНО: Бухгалтерам необходимо предоставлять данные о сотрудниках только за 1 и 2 месяцы каждого квартала. За третий месяц квартала, когда предоставляется РСВ, дополнительные отчеты с персональными данными предоставлять не требуется. Однако, если вы решите подать отчет как меру предосторожности, это не запрещено.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, касающиеся штрафов и периода кредитных каникул
Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, касающиеся штрафов и периода кредитных каникул
6 апреля президент подписал нововведения в законодательстве, касающихся реформ в Трудовом кодексе относительно увольнений, усиления мер против несанкционированных телефонных звонков и рекламы финансовых услуг без указания их общей стоимости, а также введения периода кредитных каникул. В ...
Кому нельзя выдать зарплату наличными
Кому нельзя выдать зарплату наличными
В Российской Федерации выплата наличными денежными средствами из кассы предприятия допускается только для иностранцев, имеющих вид на жительство (ВНЖ) и постоянно проживающих в стране. Налоговая служба Республики Бурятия подчеркивает для всех предпринимателей и управленцев бизнеса важность ...
Трудовой договор для ООО
Трудовой договор для ООО
В каких случаях используется документ? Наем новых сотрудников: При приеме на работу каждого нового сотрудника ООО обязано заключить с ним трудовой договор, что является требованием российского трудового законодательства. Регулирование трудовых отношений: Документ позволяет формализовать условия ...
Последние материалы на сайте
Интервью с Ивановой Еленой Геннадьевной
Интервью с Ивановой Еленой Геннадьевной
Иванова Елена Геннадьевна Вид деятельности бизнеса В Саратове проводим судебные и до судебные экспертизы. Пишем рецензии на судебные экспертизы по всей России. Телефон +7 937 225-10-54 Ссылка на ваши социальные сети https://retcenzii-na-ekspertizy.ru/   Расскажите о деятельности вашей компании и ...
Генеральный директор: права и обязанности
Генеральный директор: права и обязанности
Какие права предоставляются генеральному директору в рамках его деятельности? В России права и обязанности генерального директора определяются в соответствии с законодательством, уставом, а также трудовым договором. Директор является исполнительным органом компании и действует от её имени. Права, ...
Ведение налоговых льгот на прилегающих к новым регионам территориях
Ведение налоговых льгот на прилегающих к новым регионам территориях
В зонах, граничащих с новоинтегрированными регионами, будут установлены налоговые льготы. Сниженная ставка страховых платежей в размере 7,6% и нулевой налог на прибыль для федерального бюджета будут применяться не только в новых регионах, но и в смежных с ними территориях в рамках свободной ...