Отказ ФНС в снижении НДФЛ: причины и условия
14.08.2025 11:10
Новости, Зарплата и кадры, Налогообложение, Управление бизнесом
![]()
13 августа 2025 года стало известно о ситуации, когда российская ФНС отказала зарубежной фирме в оформлении уведомления, позволяющего снизить НДФЛ. Причина оказалась формальной, но принципиальной — в налоговой не нашли сведений о заключённом трудовом или гражданско-правовом договоре с иностранным работником.
Согласно разъяснению ФНС от 5 августа 2025 года № БС-4-11/7282@, любой иностранный гражданин, работающий в России у компаний, ИП, адвокатов или нотариусов, обязан оформить патент. Его выдача регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ. После получения дохода налоговый агент удерживает НДФЛ и перечисляет его в бюджет, как предписывает ст. 227.1 Налогового кодекса РФ.
Закон допускает уменьшение НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей, которые иностранец внёс за период действия патента. Но ключевое условие — наличие подтверждённых данных о трудоустройстве или оказании услуг. Если миграционные органы не передали таких сведений, налоговая вправе отказать в применении льготы.
Совет предпринимателям: при найме иностранных работников важно оперативно фиксировать факт заключения договора в миграционных органах. Это не только обязательное требование закона, но и залог корректного применения налоговых льгот.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
Отказ ФНС в снижении НДФЛ для иностранного работника — это не просто формальность, а важный сигнал для предпринимателей. Ситуация, когда налоговые льготы могут быть недоступны из-за отсутствия документов, говорит о том, что соблюдение формальностей — это неотъемлемая часть ведения бизнеса. Каждый шаг, начиная от оформления патента до заключения трудового договора, требует внимательности.
Важно помнить, что налоговая служба не просто следит за соблюдением правил, но и действует в рамках установленного законодательства. Например, наличие подтверждённых данных о трудоустройстве является критически важным для применения льгот. Поэтому, как рекомендует статья, фиксировать факт заключения договора в миграционных органах — это не только обязательство, но и защита интересов вашего бизнеса.
Не стоит забывать и о том, что подобные ситуации могут возникать не только с иностранными работниками. Правильное ведение документации и взаимодействие с налоговыми органами — ключ к успешному управлению любым бизнесом. Внимание к деталям, как показывает практика, может спасти от ненужных налоговых последствий.