«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

Отчет по тендерам

24.12.2018 19:18  
Новости, Тендеры и госзакупки

С 2019 года правительство вводит для предпринимателей финансовую отчётность по каждому тендеру, цена которого превышает 100 миллионов рублей. Контролировать расходы по госзаказам будет Федеральное казначейство. Как ожидается, за счёт снижения стоимости госконтрактов сократятся и необоснованные бюджетные расходы.


Кабмин добивается более прозрачного ценообразования проектов для снижения их стоимости в разы, поскольку сейчас за тендеры явно переплачивают. По новым правилам юрлица будут обязаны отчитываться за выполнение каждого государственного или муниципального контракта, если они занимались поставкой товаров, выполнением работ или оказывали услуги. Для этого нужно вести раздельный учёт итогов своей деятельности, т.е. не смешивать расходы по госзаказам и коммерческим контрактам. Федеральное казначейство хочет понять, сколько денег потратит та или иная компания на выполнение конкретного госконтракта, и какова разница в его стоимости по сравнению с рыночными предложениями. А пока недобросовестная конкуренция между компаниями (сговор с заказчиком, откаты и прочие коррупционные действия) приводит к тому, что за аналогичные товары или услуги из госбюджета приходится платить явно больше положенного. По сути Кабмин предлагает ввести во всех отраслях экономики такую же контрактную схему, которая уже применяется с 2015 года в оборонке.

При заключении каждого контракта с Минобороны ему присваивают распознавательный код, по которому исполнители гособоронзаказа и все субподрядчики обязаны открывать расчётный счёт в специально уполномоченном банке. Однако, в результате многие небольшие предприятия малого и среднего бизнеса постепенно ушли с этого рынка. Главная причина – расходы на лишние бухгалтерские и юридические услуги оказались непосильными. К тому же уполномоченные банки требовали с компаний слишком сложную отчётность. По мнению некоторых экспертов, история может повториться: мелкие фирмы просто не выдержат такой нагрузки и не смогут играть по новым правилам в других отраслях.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Тендеры и госзакупки»
Как применять спецсчета в госзакупках?
Марк Ярцев, 52 года, учредитель ООО Подавляющее большинство торгов сегодня переведено в электронный формат. Система работает больше года (с октября 2018). Примерно тогда же начал реализовываться механизм использования спецсчетов для обеспечения заявок. Как разобраться в работе со спецсчетом ...
Время – деньги, или о каких сроках нужно знать участникам закупок по ФЗ №44
Марк Ярцев, 52 года, учредитель ООО Каждый участник госзакупок должен разобраться в регламентированных датах и сроках. Это позволит минимизировать актуальные риски и при необходимости отстоять свои интересы, права. Почему сроки важны? Все просто: их нужно учитывать, подавая заявки, запрашивая ...
Что нужно для участия в тендере, кроме денег?
Фролова Антонина, 45 лет, ООО Только знакомитесь со сферой госзакупок и коммерческих тендеров? Тогда не лишним будет узнать, что же нужно для успешного участия в закупках и исполнения обязательств по заявкам, контрактам. Первое, что приходит на ум, – деньги. Безусловно, без них никуда. Но это еще ...
Последние материалы на сайте
10-punktov-ob-udalennoj-rabote
10 пунктов об удаленной работе
С 2013 года я перевёл своё дело (интернет-агентство, ИП+ООО, постоянный штат на момент тех изменений составлял 14 человек, включая меня и партнера) в режим удаленной работы. Как у многих в нынешних условиях, тогда сделать это меня вынудили обстоятельства – мы “расходились” с партнером, мне нужно ...
Группа компаний Маркелл: история и успехи
История «Группы компаний Маркелл» началась в 1993 году в Минске, когда компания СП «Стилмарк» начала производить косметику. При этом использовались европейские ингредиенты и природная вода из экологически чистой местности недалеко от столицы Беларуси. — Через несколько лет открылись наши ...
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников?
Перед каждым бизнесом сегодня стоит задача привлечения и удержания кадров. В ее решение каждый может вложить свободные средства. Привлекать профессиональных специалистов принято условиями и зарплатой, а удерживать – бонусами, премиями, надбавками. Все это работает. Но не так хорошо, как хотелось ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»