На санаторные путевки не начисляются страховые взносы
Еще
60

На санаторные путевки не начисляются страховые взносы

16.11.2025 19:35  
Новости, Зарплата и кадры, Налогообложение, Социальная ответственность

Арбитражный суд поставил важную точку в споре между медицинской организацией и Социальным фондом: санаторные путевки для сотрудников, находящихся на пороге выхода на пенсию, не облагаются страховыми взносами.

Суть дела

Поводом для разбирательства стало доначисление фондом 941,59 рубля взносов и 122,45 рубля пени за оплату 12 путевок, приобретённых для работников предпенсионного возраста. По мнению проверяющих, расходы следовало рассматривать как часть вознаграждения и включить в базу для расчёта взносов.

Однако суд с этим не согласился. Он отметил, что путевки предоставлялись по медицинским показаниям и были предусмотрены коллективным договором в рамках программы профилактики травматизма. Оплата расходов производилась из средств учреждения с последующим возмещением из Социального фонда.

Почему это важно

Суд признал, что подобные выплаты имеют социальную, а не трудовую природу. Они не зависят от квалификации, результатов или объёма работы, а значит, не формируют базу для начисления страховых взносов. Арбитры подчеркнули, что цель таких расходов — забота о здоровье сотрудников и предотвращение профессиональных заболеваний, а не стимулирование труда.

Что сделать сейчас: работодателям стоит пересмотреть свои коллективные договоры и положения о соцпакетах, чтобы чётко разделить выплаты трудового и социального характера. Это поможет избежать доначислений и споров с проверяющими органами.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
ФНС напомнила о штрафах за несдачу отчетности до 25 числа

Приближается отчетный период, и работодателям стоит уделить особое внимание подаче персонифицированн...

Самозанятые получат больничные с 2026 года

С 1 января 2026 года в России запустят пилотный проект по добровольному страхованию самозанятых граж...

Неисполнение договора ГПХ: как отчитаться по форме ЕФС-1

Если исполнитель по гражданско-правовому договору не приступил к выполнению работы, ситуация требует...

Роструд: как приостановить трудовой договор при службе в СВО

Работодатели не обязаны приостанавливать трудовые отношения с сотрудниками, не представившими докуме...

Еще в рубрике «Налогообложение»
ФНС напомнила о штрафах за несдачу отчетности до 25 числа

Приближается отчетный период, и работодателям стоит уделить особое внимание подаче персонифицированн...

Небезопасные продукты облагаются НДС 20% — решение Верховного суда

Верховный Суд России поставил точку в споре о применении пониженной ставки НДС к продовольственной п...

Консолидированная отчетность в ГИРБО с 2026 года: новые правила

С 1 января 2026 года компании, подлежащие обязательному аудиту, должны будут размещать данные о конс...

Камеральные проверки ФНС в 2026 году без региональной привязки

С 2026 года Федеральная налоговая служба получит новое право — проводить камеральные проверки вне за...

Еще в рубрике «Социальная ответственность»
Самозанятые получат больничные с 2026 года

С 1 января 2026 года в России запустят пилотный проект по добровольному страхованию самозанятых граж...

Продажа жилья без НДФЛ для семей с детьми

В России готовят поправки, которые позволят семьям с двумя и более детьми продавать недвижимость без...

Кассационный суд: увольнение по соглашению должно быть добровольным

Первый кассационный суд общей юрисдикции напомнил работодателям о ключевом принципе трудового законо...

Минтруд повысит квоты на иностранных работников в 2026 году

Минтруд России подготовил проект постановления, предусматривающий увеличение квоты на привлечение ин...

ФНС напомнила о штрафах за несдачу отчетности до 25 числа

Приближается отчетный период, и работодателям стоит уделить особое внимание подаче персонифицированн...

40% IT-компаний в России уже используют генеративный ИИ

По результатам недавнего исследования, четыре из десяти российских IT-компаний активно применяют ген...

Небезопасные продукты облагаются НДС 20% — решение Верховного суда

Верховный Суд России поставил точку в споре о применении пониженной ставки НДС к продовольственной п...

Самозанятые получат больничные с 2026 года

С 1 января 2026 года в России запустят пилотный проект по добровольному страхованию самозанятых граж...

Еще по тегу «решение суда»
Реестр долгов по налогам признан законным

Налоговая теперь не просто взыскивает задолженности — она делает это по правилам, которые были подтв...

Еще по тегу «страховые взносы»
Как правильно уплачивать дополнительные страховые взносы на ОПС

За работников во вредных и опасных условиях работодатель обязан начислять дополнительные взносы на О...

Страховые взносы для директоров на основе МРОТ

С 1 января 2026 года компании обязаны начислять страховые взносы за директора-учредителя даже при ну...

Взносы-2026 для радиоэлектроники: 7,6% и 0% сверх лимита

С 1 января 2026 года реестровые компании радиоэлектронной отрасли получают новый формат льготы по ст...

Новые правила страховых взносов для компаний с нулевым доходом

С 1 января 2026 года организации без активной деятельности платят взносы с МРОТ — даже если у директ...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Николай

Судя по всему, для некоторых работодателей понятие “социальная ответственность” все еще остается в тени. Решение арбитражного суда стало настоящим подарком для тех, кто считает благополучие сотрудников важнее цифр в отчетах. Санаторные путевки, как оказалось, не являются частью зарплатного пакета, что выводит их из-под обложения страховыми взносами. Кто бы мог подумать, что забота о здоровье может быть столь выгодной с точки зрения бухгалтерии? Важно, что суд четко указал на социальную природу таких расходов. Это не просто попытка улучшить производительность за счет снижения налогообложения, а реальная мера по профилактике заболеваний. Работодателям стоит не только пересмотреть свои коллективные договоры, но и задуматься о… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять